Notis berhenti kerja

[real_rolls]

Pengadu boleh membuat aduan melalui :

1.Hadir sendiri ke Pejabat Tenaga Kerja yang berhampiran dengan tempat kerja


2.Surat kepada Jabatan Tenaga Kerja


3.Telefon ke talian telekerja JTK (senarai telekerja)


4.E-mel kepada Jabatan Tenaga Kerja

 

[blankoguy85]

Boleh kene masuk court & saman. Hang takde member pernah kene saman ker? sebab aku ade 2-3 member kena

tak payah member.. aku sendiri penah buat..
dan takder plak mmber seiring ngan aku kena saman..

buang masa jer saman.. turun naik mahkamah..
tak berbaloi.. tp company mmber ang tu.. aku tak tau ler plak..
gaji ribu riban.. takpun mesti ader kes tue..

 

[impbaskie]

tak payah member.. aku sendiri penah buat..
dan takder plak mmber seiring ngan aku kena saman..

buang masa jer saman.. turun naik mahkamah..
tak berbaloi.. tp company mmber ang tu.. aku tak tau ler plak..
gaji ribu riban.. takpun mesti ader kes tue..

betul2. company biasa2 or company kecik2 mmg jarang ambil tindakan. buang masa buang duit. tapi company besar biasa akan amik tindakan.
hahahah selamat berjaya TT

 

[blankoguy85]

betul2. company biasa2 or company kecik2 mmg jarang ambil tindakan. buang masa buang duit. tapi company besar biasa akan amik tindakan.
hahahah selamat berjaya TT

yelahh.. gud luck utk TT gak..
nasib badannnnn..

 

[ResellerMaxis]

7 hari dari tarikh yg tertera dlm agreement. kalau 25hb.. 25hb + 7 hari.
kalau takde state tarikh dlm agreement, tgk selalu dia bayar berapa..

tak silap aku, pernah baca benda ni dalam labour law & adik ipar aku yang confirmkan (dia study law)

gaji aku biasa masuk 1 hb..biasa hujung bulan ni dah start floating..so lepas raya dah boleh gi report lah kalau x masuk..

 

[ResellerMaxis]

mmg xde state psl berhenti ke?

kalo xde better ko kje je, pas 6bulan kan kalo dia nk sambung biar je dia kuarkan offer letter tu dulu.then jgn sain, ko tolak leklok.

masalahnya lepas 6 bulan..kalau xnak sambung..dia suruh 2 bulan notis macam ni gak..lagi xjadi apa..huhuhu

 

[faizhamizaz]

cina or melayu tokey tu ?

 

[ResellerMaxis]

Tp kalau dlm kontrak dah mention yg tak boleh berhenti then gaji mmg akan hold, tt dh sign pn kontrak tu, means tt setuju dgn segala T & C company..susah juga ni kalau pegi pejabat buruh pun but you can try your luck la tt..sebab company ada black and white

xder tulis nak berhenti gaji akan hold..cuma tulis kalau aku berhenti atau diberhentikan..dia xkan bayar gaji yang aku kerja serta safety deposit yang dia simpan..

ini aku bagitahu dia aku nak berhenti..dia cakap boleh xder masalah..tapi 2 bulan notis lah..bagi dia masa cari pekerja lain n stadi program-program yang aku dah buat..

 

[katanablade]

len kali tgg gaji bln ni masuk dulu... dah dapat cabutt lerr!! 24 jam notis. xyah tgg 2 bulan.. hoho

 

[ResellerMaxis]

terima kasih rakan-rakan semua..lepas tanya kat sini..banyak benda dah jelas..aku akan kerja jer sampai minggu depan..walau gaji xmasuk sekalipun..kalau xmasuk gak sampai raya..lepas raya aku terus pergi pejabat buruh n report..then aku start kerja baru tanpa tunggu 2 bulan..so duit tu dapat ke x..lantak ar..ehehe