undang2 kerja@buruh sape tau?

[AtokK]

AtokK

salam kepada warga2 cg sume....aku ade kemuskilan ni.sepanjang keje aku xpnah pun tau hal2 undang2 buruh atau kerja. mcm lau majikan xmsuk kn kwsp ke..so bpe lame kite br leh su company tu.law keje mmg aku xtau...so aku harap leh r bgtau full psl hal2 akta buruh ni...lagi satu kalau ot, mmg ade penolakan 2jam wajib ke? mntakla sape2 yg tau atau otai bab2 ni beri kn knyataan yg sah k...terima kasih sume...aku rasa rmai gak yg xtau ni so kite kongsi-kongsi k...sharing is caring..ahaha

Kepada Abgyin Salam dulu.K
Untuk pengetahuan abgyin semua syarikat yang berdaftar dan menjalankan perniagaan tertakluk kepada undang2 buruh , undang2 buruh ni dah diluluskan dlm parlimen dan majikan mesti ikut , undang2 ni sebenarnya adalah minimun requirement yg basic saja, jadi apa2 akta (undang2) yg ade dlm 2 adalah hak kita sebagai pekerja dan nama dia akta kerja 1955 buku dia ade jual kat kedai buku boleh beli kat sana.
Mengenai syarikat yg nak lingkup atau tutup sebenarnya mane ade majikan bukak perniagaan nak lingkup diorg pon nak untung dan pekerja la yg bagi diaorg untung pas 2 kita mintak untung 2 kita dapat rasa sikit bukan nak banyak sampai OT pon tak nak bayar.. HE HE..
Dlm buku 2 ada mcm2 akta keje tengokla kalu tak paham boleh tanya saya..

Ok Bye..

 

[abgyin]

Kepada Abgyin Salam dulu.K
Untuk pengetahuan abgyin semua syarikat yang berdaftar dan menjalankan perniagaan tertakluk kepada undang2 buruh , undang2 buruh ni dah diluluskan dlm parlimen dan majikan mesti ikut , undang2 ni sebenarnya adalah minimun requirement yg basic saja, jadi apa2 akta (undang2) yg ade dlm 2 adalah hak kita sebagai pekerja dan nama dia akta kerja 1955 buku dia ade jual kat kedai buku boleh beli kat sana.
Mengenai syarikat yg nak lingkup atau tutup sebenarnya mane ade majikan bukak perniagaan nak lingkup diorg pon nak untung dan pekerja la yg bagi diaorg untung pas 2 kita mintak untung 2 kita dapat rasa sikit bukan nak banyak sampai OT pon tak nak bayar.. HE HE..
Dlm buku 2 ada mcm2 akta keje tengokla kalu tak paham boleh tanya saya..

Ok Bye..

em salam blk hehe...
em btol tu bro...kdg2 majikn ni ingat kite xtau undg2 n then dorg ckpla mcm2 bg kite tertanya btol ke kn? so tu psl kite leh bncang kat sini so leh kongsi info rmai2 dgn warga cg ni...bkn ape keje iye2 tp kna tipu gak..em lagi satu nak tya r..sepatut majikan potong kwsp dr bln pertama kerja kn walaupun lum confom?

 

[ahib0205]

em salam blk hehe...
em btol tu bro...kdg2 majikn ni ingat kite xtau undg2 n then dorg ckpla mcm2 bg kite tertanya btol ke kn? so tu psl kite leh bncang kat sini so leh kongsi info rmai2 dgn warga cg ni...bkn ape keje iye2 tp kna tipu gak..em lagi satu nak tya r..sepatut majikan potong kwsp dr bln pertama kerja kn walaupun lum confom?

JAWAPAN: YA. Bukan soal dah confirm ke tidak tapi bila kita mula bekerja dan hingga bulan akhir bekerja, kwsp mesti dah dipotong


Secara umumnya kita boleh kata kes-kes penganiayaan terhadap pekerja sering berlaku disebabkan kita tidak tahu tentang terdapatnya undang-undang untuk dirujuk.

Majikan ambil mudah dengan membuat kesimpulan kita sebagai pekerja tak tau apa-apa tentang akta buruh. Pada pendapat saya, sebagai pekerja, kita patut mendapatkn kembali hak kita.

Kalau bro nak buat ADUAN berkenaan akta buruh, terus datang ke alamat kat bawah ni:

PEJABAT TENAGA KERJA SUBANG JAYA
Lot B210 & C208, Tingkat 2, East Wing,
Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16.1,
47509 Subang Jaya, Selangor
Tel: 603-5638 4535, 5632 9111, 5635 8064 Fax: 603-5632 8259

Wisma Consplant sebelah subang prade je

 

[soulsix]

em salam blk hehe...
em btol tu bro...kdg2 majikn ni ingat kite xtau undg2 n then dorg ckpla mcm2 bg kite tertanya btol ke kn? so tu psl kite leh bncang kat sini so leh kongsi info rmai2 dgn warga cg ni...bkn ape keje iye2 tp kna tipu gak..em lagi satu nak tya r..sepatut majikan potong kwsp dr bln pertama kerja kn walaupun lum confom?

yup, istilah conform atau blom takde dalam kamus epf & socso. even kalau ko eksiden masa nak pegi lapor diri hari 1st keje, socso still bayar pampasan

 

[abgyin]

ahib0205 kje kat situ ker?

 

[ahib0205]

ahib0205 kje kat situ ker?

kerja mana?


INFO TAMBAHAN

1) Sebarang pertanyan berkenaan KES BURUH, boleh terus telefon, datang ke Pejabat Buruh atau tulis surat.

Saya cadangkan luangkan sedikit masa untuk terus datang ke Pejabat Buruh seperti alamat kat atas tu.


2) Pegawai Jabatan Buruh akan setkan satu tarikh dan masa untuk perbincangan PERTAMA yang akan hadir ialah pengadu, pihak kena tuntut dan pegawai jabatan buruh
P/s: Tolong bawa segala dokumen yang berkaitan sebagai BUKTI semasa perbincangan tu.

3) Jika segala keputusan sewaktu perbincang dipersetujui oleh kedua-dua pihak, so KES TUTUP. hehee

4) Kalau tak puas hati, mana-mana pihak boleh mohon kepada pegawai tu untuk kes ini dibicarakan di Mahkamah Buruh

 

[abgyin]

ooo...lau xdpt penyata gaji cmne? ssh r kan...tp kata dh potg kwsp...

 

[abgyin]

ok ni ade lg satu aku nak tnya pada yg pakar...kalau kite dah keje dgn company A..pada masa sama kite keje dgn company B lak..tapi xmengganggu kerja masing2 r...boleh ke xboleh? dan satu lagi kenape xboleh...bkn ke dpt tambah pendapatan...tapi nak tanyala..company boleh tau ke kite keje 2 tempat melalui EPF

 

[abgyin]

lagi satu kalau xboleh tapi kite nak gak cmne caranye...

 

[abgyin]

xde sape tau ke? tolongla....kasi info