Notis berhenti kerja

[ResellerMaxis]

notis ko berapa bulan dan ko nak blah dari situ pas xdpt gaji ker?
tentu2 xberapa cun step kat situ sbb kalu notis ko 2 bulan, gaji xmasuk pastu ko blah, jabatan buruh dtg chek, majikan leh ckp dier ngah nk proses gaji ko dan ko blah, ikut surat ko 2 bulan notis, so dier akan ada kelebihan kat situ utk xbayar ko...betul x?

betul-betul..lagipun semalam petang aku dah bincang dengan bos aku n dah check offer letter..memang aku kena bagi 2 bulan notice atau bayar 2 bulan gaji..

kalau aku nak berhenti..company akan tahan gaji aku 2 bulan..lepas aku berhenti dia akan pulang balik dalam masa 30 hari..

memandangkan aku ada lagi 2 bulan kat sini..dan bulan ni aku dah xdapat gaji..bulan depan n bulan seterusnya..aku akan dapat gaji macam biasa..lepas aku habis 30 september nanti..aku akan dapat juga 2 bulan gaji yang di tahan tu..

huhuhu..sorry kawan-kawan semua..salah aku sendiri rupanya..xtengok offer letter bebetul..huhu

 

[Qiqi Jalal]

dh tahu nk berenti kerja..
bg notis 24jam jerr.. pastu cabut jer larr..
aper nk bincang2 lagik.. adoiyaii..
ni baru pestime nk berenti keja ker..??

bos saja nk bg pressure kt ang..
supaya ang lari.. dan tak tahan..
tak payah dier bayar gaji ang..
dier pun untunggg

gilo aperr smp 3 bulan.. nk mkn aper 3 bln tu..
kalau ader kereta nk kena bayar..
sewa rumah.. duit belanja..

urmm nasib anggg larr labuuu

takde mslh ke notis 24jam? company aku ni dorang kata akn saman kalau tak bg notis 1 month. stress dah aku kat sini~X(

 

[Limau Suam]

Salam kawan-kawan semua..saya nak tumpang tanya berkenaan berhenti kerja..2 hari lepas saya bagitahu dengan bos nak berhenti kerja..setelah berbincang dia bersetuju dengan syarat notis 2 bulan..

so semalam saya pun beri dia notis 2 bulan dan akan bekerja sehingga 30 september lah..

tapi malangnya hari ini..gaji saya untuk bulan ni tidak masuk lagi..menurut rakan-rakan di sini..sebelum ni sesiapa yang beri notis berhenti..bos memang xbayar gaji sampai lah berhenti..lepas berhenti baru dia bayar gaji yang tertangguh tu..

dalam situasi saya ni..kalau tunggu habis notis baru masuk gaji = gaji 3 bulan..macam mana nak rolling 3 bulan xder gaji..huhuhu

so saya ingat petang ni nak bincang dengan bos..kalau dia kata memang prosedur n xkan bayar gaji saya sehingga hari last bekerja..saya bercadang xnak kerja lagi esok..gila nak tunggu 3 bulan baru dapat gaji..

tapi disebabkan bos saya memang ada simpan 1 bulan gaji saya untuk kes-kes kecemasan macam lari ke curi ke apa..ditambah dengan gaji bulan ni = 2 bulan gaji..agak banyak juga lah untuk dibiarkan macam tu sahaja..

ada x apa-apa tindakan yang boleh saya ambil terhadap bos saya ni??

terima kasih atas pandangan rakan-rakan semua..

Tumbuk je sutir manusia berperut busuk mcm tu...yg kena yakin rezeki kita tetap kita punye...:">

 

[blankoguy85]

takde mslh ke notis 24jam? company aku ni dorang kata akn saman kalau tak bg notis 1 month. stress dah aku kat sini~X(

aper susah.. lepas dpt gaji ujung bulan..
anta surat notis benti keja..
ckp nk balik kampung.. ader masalah keluarga..

abeskan cuti siap2..
pastu..taraaaa... benti terus..
takkan company nk cari smp ke kampung kot..
inat budak sekolah ker aperr..main cari cari nie..

 

[Qiqi Jalal]

aper susah.. lepas dpt gaji ujung bulan..
anta surat notis benti keja..
ckp nk balik kampung.. ader masalah keluarga..

abeskan cuti siap2..
pastu..taraaaa... benti terus..
takkan company nk cari smp ke kampung kot..
inat budak sekolah ker aperr..main cari cari nie..

mmg boleh camtu. yg menjadi persoalannya akan sampai tak surat lawyer kat kita? hehe

 

[Shuko]

Notis ada 24jam, 1 minggu, 2 minggu, 1 bulan atau 2 bulan atau 3 bulan pun ada..

Selalunya kalau pangkat besar2 ni lagi lama notis benti dia. Pasal banyak benda dia kene pass down to org yg seterusnya yg akan ambil alih

motif notis itu adalah utk bagi ruang pada syarikat utk cari pekerja baru. Dan masa itu digunakan utk staf yg nak benti train dan serahkan kerja pada pekerja baru.

Senang citer period 1 bulan 2 bulan atau 3 bulan itu ditetap kan utk SMOTH TRANSACTION. Supaya nanti bila ko dah benti pekerja baru tak kelam kabut. Itu aje.

Soal tahan gaji itu aku rasa bule fight kat pejabat buruh.
Tapi talk dulu elok2. kata boh saya ni makan gaji ja.. boh tahan gaji saya.. duit sewa duit kete/moto duit makan saya mcm mana?

saya takdak duit saya makan boh japgi baru tau

 

[carigol]

tuan bawa dokumen2 berkaitan dan try refer pejabat buruh.







HJ : Teringat dulu dapat notis berhenti 24jam dari company lama. Pasal kes report kat KWSP, Majikan takda buat potongan dari mula kerja sampai 2 tahun.

2 hari lepas tu waktu kerja macam biasa, leader site datang jumpa kami (3 org)dan bagi notis 24jam.

Seminggu lepas tu Company bayar 2 bulan gaji.

2 Minggu lepas tu Company call nak ajak Settle Luar hal EPF. Company malas naik Mahkamah. Offer RM4k. HJ tolak offer tu.

Esok tu Company call lagi Offer naik RM8k. Terus HJ cakap "Encik, Company kena denda nanti utk 1 orang RM50k je. So, agak2 la Company rugi brapa utk 3 orang ya?." Terus HJ letak telefon. (konon2 malas layan le) :">

Esok lagi dia call lagi. Offer RM10K last. HJ pun apa lagi, "Ada mana skang bang, Jumpa terus bagi je la Cek 10k tu."

Esok lagi, Siap isi form dpn Pesuruhjaya sumpah, utk tarik kes mahkamah. (Cek 10k dlm tgn).

Esok lagi, Melalui hari2 yang bahagia tak keje 2 bulan. #:-S
Makan tido, makan tido je.






*Lari skit dari kisah tuan2. sekadar perkongsian.

terpujuk juga dengan suapan

patutnya tak payah layan

 

[blankoguy85]

mmg boleh camtu. yg menjadi persoalannya akan sampai tak surat lawyer kat kita? hehe

takder maknanyer sampai..
watper company nk turun naik mahkamah..
berapa sen jer dier boleh saman ko nnt..??
dari dier buang masa.. buang duit pegi mahkamah..
nk setel masalah ngan ko.. baik dier hire pekerja baru..
setel masalah dier..

 

[koboygurun]

betul-betul..lagipun semalam petang aku dah bincang dengan bos aku n dah check offer letter..memang aku kena bagi 2 bulan notice atau bayar 2 bulan gaji..

kalau aku nak berhenti..company akan tahan gaji aku 2 bulan..lepas aku berhenti dia akan pulang balik dalam masa 30 hari..

memandangkan aku ada lagi 2 bulan kat sini..dan bulan ni aku dah xdapat gaji..bulan depan n bulan seterusnya..aku akan dapat gaji macam biasa..lepas aku habis 30 september nanti..aku akan dapat juga 2 bulan gaji yang di tahan tu..

huhuhu..sorry kawan-kawan semua..salah aku sendiri rupanya..xtengok offer letter bebetul..huhu

ok laa kalau ko dah clear macam tue...
so apa yg leh ko buat, minta simpati bos utk buat advanced
utk pakai raya nie...ehhehehehe....

 

[Zie]

gaji bawah 1.5 jer ke boleh amik tindakan..kalau gaji 3?

mereka cuma boleh bantu sekiranya ada ada didalam offer letter. ce call la. dalam offer letter ada stated tak if resign 2 bulan notis gaji dibyr selepas habis notis..if tkde bleh argue.