Ask/Help topic closed

[LEMANtheMAN]

topic closed

 

[LEMANtheMAN]

booking dulu..

tips2/soalan2 menarik yang diberikan oleh member cg

aremaf - apa kelemahan anda?

ibuduit - job function? why do you think you should work with us?

kosongkosong - interview ni kena yakin, kalau x tahu cakap x tahu, @ pilih jawapan yang paling selamat

susah2je - Aku selalu interview orang, mostly gagal bila aku bagi scenario dan diorang takleh solve problem. Personally zaman DIY sekarang CGPA aku letak NO.4.

 

[zanuar]

nak bagi tips ke tidak ni? :-?

 

[LEMANtheMAN]

nak bagi tips ke tidak ni? :-?

bagi la bro..cite lah pengalaman ko interview achik keje macam mane pon bleh?

 

[aremaf]

Antara tips aku pakai:

- jawab soalan dgn yakin + muka pun yakin

- kalau soalan teknikal dan ko memang xtau langsung, jgn sesekali nak memandai goreng ikut sedap hati. Jawab je tak tau. Aku penah jd interviewer, ada budak tu nak goreng aku, skali aku terus suruh dia kluar walaupun pointer dia cantik.

- soalan perangkap biasa 'apa kelemahan anda?'. Soalan camni kena jawab dgn jawapan serampang dua mata..

tu je la dulu kot..hehehe

 

[LEMANtheMAN]

Antara tips aku pakai:

- jawab soalan dgn yakin + muka pun yakin

- kalau soalan teknikal dan ko memang xtau langsung, jgn sesekali nak memandai goreng ikut sedap hati. Jawab je tak tau. Aku penah jd interviewer, ada budak tu nak goreng aku, skali aku terus suruh dia kluar walaupun pointer dia cantik.

- soalan perangkap biasa 'apa kelemahan anda?'. Soalan camni kena jawab dgn jawapan serampang dua mata..

tu je la dulu kot..hehehe

hah tula.."apa kelemahan anda? " dan "apa kelebihan anda?" soalan trick ni..macam mana nak jawab bro..jawapan apa yang paling best tukang interview dengar..huhu

 

[ibuduit]

Soalan based from your previous experience..

Lepas tu apa yg tuan faham dgn job function yg tuan apply..

Tp killer question: why do you think you should work with us..

Depend pada post yg tuan apply.. So soalan mungkin berbeza..

 

[kosongkosong]

interview ni kena yakin, kalau x tahu cakap x tahu, @ pilih jawapan yang paling selamat.. komunikasi kena betol, cakap satu-satu, kalau cakap laju confirm idea tu nanti hilang.. kehkehkeh

 

[susah2je]

Aku selalu interview orang, mostly gagal bila aku bagi scenario dan diorang takleh solve problem. Personally zaman DIY sekarang CGPA aku letak NO.4.

No.1 aku suka orang yg boleh berkomunikasi memahami soalan dengan tepat dan baik. bus stop dan bus stand dua benda berbeza, golf club berbeza dengan volkswagen golf.

No.2 teknikal knowledge jawatan yg dipilih, kena tahu. Cth camana project manager tak boleh bezakan antara concrete imprint vs tiles dalam pembinaan untuk finishing lantai porch kereta depan rumah.

No.3 bila diberi scenario, mana patut didahulukan mana patut kemudian, mana important mana urgent dan mana yg boleh postpone takleh nak jawab jadi tunggang langgang. cth scenario bagaimana untuk set-up project untuk buat township.

No.4 baru aku pergi ke CGPA dan dari U mana graduate. Honestly graduan Uitm bagus dan multi skill. Worst aku tengok architect landscape dari UIA..

 

[LEMANtheMAN]

Soalan based from your previous experience

Lepas tu apa yg tuan faham dgn job function yg tuan apply..

Tp killer question: why do you think you should work with us..

Depend pada post yg tuan apply.. So soalan mungkin berbeza..

Soalan based from your previous experience <-- yang ni cite yang berkaitan kompeni tu lah? contoh kompeni sales n marketing..so cite pasal experience kite pernah buat sales n marketing lah? lain2 experience tak berkaitan takyah cite?

Lepas tu apa yg tuan faham dgn job function yg tuan apply..<-- yang ni boleh google lah sikit2..huhu

Tp killer question: why do you think you should work with us..<-- ni macam mana bro? highlight kan apa kita boleh contribute kepada kompeni ke macam mana?