BTC USD 77,508.4 Gold USD 4,393.66
Time now: Jun 1, 12:00 AM

Terkini!!! Link pengiraan dan pekeliling ssm baru jpa

SBPA Batal, SSM Ditambahbaikan, setuju?


  • Total voters
    0
Esok aku nak sign jer..
x de apa2 yg tersembunyi pun sbpa tu..
x kan jpa nak menganiaya stap gomen..
jpa tu bukannya israel nak nayakan orang..
x pun macam amerika, suka tipu..
esok aku sign jer..
tp aku x puas hati kalau tpg aku diubah dari jan ke tpg lain..

..

bagi aku sbpa lebih baik dari ssm. cuma, betullah apa yg cuepacs buat. berkumpul dengan ahli gabungan dan buat brainstorming, apa yg kurangnya dengan sbpa ni. ada gred2 tertentu di matagaji2 tertentu yg ibarat tak merasa apa2 dengan sbpa ni.walhal, kenaikan gaji pengurusan tertinggi, terlalu besar.

jadi, kalau sesiapa yg rasa skim gaji dia lebih baik dgn sbpa dgn kenaikan gaji yg baik, mmg tak salah la nak sign pun..
 
Esok aku nak sign jer..
x de apa2 yg tersembunyi pun sbpa tu..
x kan jpa nak menganiaya stap gomen..
jpa tu bukannya israel nak nayakan orang..
x pun macam amerika, suka tipu..
esok aku sign jer..
tp aku x puas hati kalau tpg aku diubah dari jan ke tpg lain..

..

DG41
gaji 2011 T1- TPG 2012--> 1April T2-1Jan T3-1Jul T4-1Apr T5-1Jan T6-1Apr
T7-1Jan T8-1Apr T9-1Jan T10-1Jul T11-1Apr T12-1Jan
 
Last edited:
...dah buat kerja cam biasa, ikut kita punya kerja..so kalau dapat 75 or 70...ketua jabatan kena menjawab balik..kena bagi tahu pasal apa...benda ni kita boleh bising sampai ke pihak atasan lagi..tak panas punggung kalao pihak atasan turun padang siasat pasal apa bagi markah randah..sedangkan semua kerja kita buat..silap2 dia yg kena prestasi rendah sebab tak jalankan tugas ngan jujur dan ikut emosi..so apa nak takut..apa nak heran...sain ajela..kenaikkan gaji pun ada...tanggungjawab kerja buat mcm biasa..ambil mc bila perlu..cuti rehat bila perlu..datang dan balik punch ikut jam mcm biasa..so apa nak susah...orang yg buat kerja ngan tak betul je panas punggung..elok la...lebih baik buang dr simpan, kasi peluang kat org lain...korang ingat senang2 ke ketua jabatan nak kasi markah rendah ni even yg 75 tu takde kenaikkan gaji tu..jenuh ooooo diorg nak menjawab sedangkan kita takde buat apa masalah...lagi pun undang2 manusia..korang percaya ke sistem ni boleh bertahan 10 tahun..lepas ni diorg tukar pulak dasar lain...so sain je..apa nak kecoh.


memang btol pon apa ko tulis tu cumanya tak ramai org yg sanggop fight utk hak diri sendrik. dyorg malas nak fight samada malu takot org ckp hadap sgt dgn kenaikan gaji or malas nk tempoh kerenah birokrasi
 
dg 29

T1-apr T2-jan T3-apr t4-jan T5-apr T6-jan T7-jul T8-apr T9-jan T10-apr T11-jan
 
mohon pencerahan tuan, aku x faham
tq

tgk gaji 2011 T berapa... untuk 2012 TPG seperti yg dinyatakan...

contoh: gaji 2011 T4 dan TPG bln Jul.. untuk 2012 TPG akan jadi april.. untung kan dapat pergerakan awal.. tp ada yg tak berubah.. kalo yg undur ke belakang rasa mcm x ada kot.. cube cek tgkk
 
Last edited:
bagi aku sbpa lebih baik dari ssm. cuma, betullah apa yg cuepacs buat. berkumpul dengan ahli gabungan dan buat brainstorming, apa yg kurangnya dengan sbpa ni. ada gred2 tertentu di matagaji2 tertentu yg ibarat tak merasa apa2 dengan sbpa ni.walhal, kenaikan gaji pengurusan tertinggi, terlalu besar.

jadi, kalau sesiapa yg rasa skim gaji dia lebih baik dgn sbpa dgn kenaikan gaji yg baik, mmg tak salah la nak sign pun..

tu lah sekarang ni PnP timbulkan isu balik..
kenapa masa 2007 dulu cuepacs x mahu bising, sb sokongan dpt kenaikan 35%, PnP dpt 15% je..
Skang ni mahu bising pulak, nampak sgt cuepacs ni double standard..

..
 
aku sign sbb tkde plhn, sblm ni gji aku rm1,882.15, mulai thn dpn gji aku auto jdi rm2000.00, so far okla tpi long term kt tktau cmne hsil outcome kt kna brikn pd gomen...org atas yg tk bgus KPI akn dbhnti tpi dorg sblm dbhnti dorg akn kenakn kt ckup2 sblm dorg dikickout..so fhm2jela..kt ni ibarat mentimun, golek atau digolek sama je kdaan..
 
Last edited:
Back
Top
Log in Register