BTC USD 62,412.2 Gold USD 4,328.60
Time now: Jun 1, 12:00 AM

Ask/Help Pembayaran Pampasan(Notis)

kalu ikut law, majikan tu blh buat tuntutan melalui jabatan tenaga kerja.. claim berapa balance bulan yg sepatut si A kena bayar based on agreement..

ada 2 option, satu company baru bayarkan @ nego dgn company lama which is bergantung dgn budi bicara diorg la, silap aribulan xyah bayar, hahaha..

mmg ada dlm akta buruh kalu x silap aku la..

da anta surat rayu..tpi still dpt surat kena byr baki 2 bulan tu..:((:((
 
Apa2 pun.Ko negotiate dulu dgn tempat baru tu.Jgn ko hantar notis/berhenti/lari dulu.Kang yg dah ada dlm tgn terlepas,

yg dikejar bknlah milikmu.Hehehe. :D :D

da antar da..adoi..lmbat tnya nh~X(
 
ni kerja bang ang, kalau tidak hadir tanpa sebab 48 hours, majikan berhak untuk terminate and collect semua yang due (notis berhenti etc).

cara paling baik: pergi jumpa majikan lama bawak surat rayuan untuk pelepasan bayaran. terangkan dalam surat tentang kenapa sampai jadi macam ni.

huhu..da merayu..still degil company nh...~X(
 
si A nh kena byr lebih kurang 6ribu..so acaner#:-S

Kalau ada duit, bayar jela 6k tu.
Kalau takde duit, takyah bayar.
Tunggu jela surat tindakan dari company lama dia tu.
Mana tahu company lama tu tak nak panjangkan cite sampai ke court.
Untung member ko tu.
Tapi kalau jenis company yang strict susah sikit la.
 
Kalau ada duit, bayar jela 6k tu.
Kalau takde duit, takyah bayar.
Tunggu jela surat tindakan dari company lama dia tu.
Mana tahu company lama tu tak nak panjangkan cite sampai ke court.
Untung member ko tu.
Tapi kalau jenis company yang strict susah sikit la.

company nh besar gak la yg bekas nh...so buat xtau je la ek...
 
company nh besar gak la yg bekas nh...so buat xtau je la ek...

Kawan tak berani nak cakap la bro..
Kemungkinan nak kena heret ke court tu memang ada..
Kalau nak play safe, bayar la tiap2 bulan tu :)cgrock
 
hmm..Gomen..mcm xda depa nk tolong bayaqkan..hahaha...serabut pala..#:-S

gomen mmg takkan byr..at the same time, mmg kena report duty pada tarikh yg ditetapkan. TT boleh buat rayuan la dgn company lama if company lama tu GLC/bdn berkanun, selalunya atas kapasiti perpindahan ke jabatan kerajaan selalunya majikan boleh waivekan pampasan tu..tapi kalau swasta mmg xdak cara lain melainkan kena byr.. :)
 
Back
Top
Log in Register