[CLOSE THREAD]

[itsschmucks]

Salam semua,

Saya member baru disini. Nampak forum ni dan teringin ingin meminta pendapat disini.

Saya start berkerja pada 3.9.2019, dapat gaji iaitu RM1,800. dan baru dapat gaji. Tetapi saya cuma dapat dalam RM1,6++. Gaji ditolak 2 hari sebab saya start berkerja pada 3 hb. (1hb = Sunday, 2hb = Public holiday) Adakah possible gaji saya di tolak? Maaf, cuma ingin bertanya kerana saya ingin tahu hak saya sahaja.

Harap ada siapa-siapa kerja bahagian HR yang boleh membantu.

Terima kasih.

 

[rahl]

bukan tolak kwsp ke?

 

[Madung]

Hari sabtu kerja x?

 

[ramos]

potong kwsp kot

 

[anbusan]

epf dan kwsp le tu kene potong

 

[Xploit Machine]

Salam semua,

Saya member baru disini. Nampak forum ni dan teringin ingin meminta pendapat disini.

Saya start berkerja pada 3.9.2019, dapat gaji iaitu RM1,800. dan baru dapat gaji. Tetapi saya cuma dapat dalam RM1,6++. Gaji ditolak 2 hari sebab saya start berkerja pada 3 hb. (1hb = Sunday, 2hb = Public holiday) Adakah possible gaji saya di tolak? Maaf, cuma ingin bertanya kerana saya ingin tahu hak saya sahaja.

Harap ada siapa-siapa kerja bahagian HR yang boleh membantu.

Terima kasih.

mengikut kiraan kasar saya gunakan sistem online di Malaysia;

penerangan kurang jelas .. berapa gaji basic bro? kerja 5 hari sehari (ikut waktu pejabat Isnin hingga Jumaat) atau Sabtu ada 1/2 day atau full day kerja .. untuk lebih lanjut boleh cross-check dekat slip gaji yang HR bagi tu, sana akan ada tulis sekiranya ada pemotongan, di Malaysia bukan semua syarikat ikut pengiraan yang seragam sebab kebanyakkan dalam bidang2 dan jurusan2 lain ..

jika secara standard kiraan gaji RM1,800/30 (September) x 28 hari = RM1,680.00

untuk sistem Payroll.MY diatas pastikan Tax Category / Tax Resident tidak diubah (untuk Warganegara Malaysia) dan saya mansuhkan EIS Contribution sebab syarikat bro saya anggap tiada skim insuran pekerja dan kiraan diatas adalah asas ikut basic RM1800 dan potongan EPF / SOCSO juga secara standard sahaja ..

pengiraan kasar saya mengikut sistem di https://payroll.my/ .. mungkin boleh bookmark untuk rujukan masa hadapan

 

[itsschmucks]

bukan tolak kwsp ke?

bukan kwsp. Kalau kwsp saya tak kisah. katanya, deduct sebab saya tak start from 1hb. Tu lah nak tanya tu.

 

[itsschmucks]

mengikut kiraan kasar saya gunakan sistem online di Malaysia;

penerangan kurang jelas .. berapa gaji basic bro? kerja 5 hari sehari (ikut waktu pejabat Isnin hingga Jumaat) atau Sabtu ada 1/2 day atau full day kerja .. untuk lebih lanjut boleh cross-check dekat slip gaji yang HR bagi tu, sana akan ada tulis sekiranya ada pemotongan, di Malaysia bukan semua syarikat ikut pengiraan yang seragam sebab kebanyakkan dalam bidang2 dan jurusan2 lain ..

jika secara standard kiraan gaji RM1,800/30 (September) x 28 hari = RM1,680.00

untuk sistem Payroll.MY diatas pastikan Tax Category / Tax Resident tidak diubah (untuk Warganegara Malaysia) dan saya mansuhkan EIS Contribution sebab syarikat bro saya anggap tiada skim insuran pekerja dan kiraan diatas adalah asas ikut basic RM1800 dan potongan EPF / SOCSO juga secara standard sahaja ..

pengiraan kasar saya mengikut sistem di https://payroll.my/ .. mungkin boleh bookmark untuk rujukan masa hadapan

Saya kerja Isnin sehingga Sabtu(half day). Belum potong epf sebab masih probation for 3 month.

 

[Xploit Machine]

Saya kerja Isnin sehingga Sabtu(half day). Belum potong epf sebab masih probation for 3 month.

RM1,800/30 (September) x 28 hari = RM1,680.00 .. dan senin PH haritu xkerja, mula masuk 3hb betul?

tanpa potongan EPF / SOCSO

 

[itsschmucks]

Saya setiap hari Ahad cuti. Jumlah gaji di potong adalah RM138. So kalau betul perlu di deduct, tak mengapa lah.

RM1,800/30 (September) x 28 hari = RM1,680.00 .. dan senin PH haritu xkerja, mula masuk 3hb betul?

tanpa potongan EPF / SOCSO