dloanman
CG Top Poster Club
- Messages
- 46,541
- Joined
- Apr 15, 2012
- Messages
- 46,541
- Reaction score
- 4,820
- Points
- 266
28 Tahun Berkhidmat, Ugutan Bunuh, Laporan Polis, Ini Sebab Sebenar Pakar Buah Pinggang Ini Nekad Berhenti Kerja Kerajaan
Nota: Penulisan ini bukan pendapat atau pendirian peribadi penulis. Ia merupakan ringkasan, huraian dan analisis berdasarkan kandungan video atau podcast yang ditonton, disertakan dengan semakan fakta dan konteks daripada sumber berkaitan untuk tujuan perkongsian maklumat dan perbincangan awam.
Baru-baru ini saya menonton satu episod podcast MalaysiaGazette TV bertajuk 27 Tahun Dalam KKM, Kenapa Dr Rafidah Angkat Kaki, dihoskan oleh Haslina AR Kamaluddin bersama tetamu jemputan Dr. Rafidah Abdullah, seorang Pakar Perunding Nefrologi atau buah pinggang. Saya tertarik menonton episod ini kerana tajuknya sudah cukup menaikkan rasa ingin tahu, kenapa seorang doktor pakar yang sudah berkhidmat hampir tiga dekad tiba-tiba memilih untuk bersara awal. Sebelum menonton, saya jangkakan ini sekadar isu gaji atau beban kerja biasa, tetapi rupanya perkongsian ini membawa lebih jauh, menyentuh isu sistem, birokrasi, sehinggalah tekanan peribadi yang jarang didedahkan secara terbuka oleh kakitangan perubatan kerajaan.
.
Latar Belakang Dr. Rafidah Abdullah
Dr. Rafidah mula berkhidmat sejak tahun 1997 sebagai houseman di United Kingdom, sebelum berkhidmat dengan Kementerian Kesihatan Malaysia selama lebih 28 tahun sehingga bersara awal pada 7 April 2026. Sepanjang kerjaya beliau, Dr. Rafidah pernah berkhidmat sebagai Pakar Perunding di Hospital Selayang, Ketua Jabatan Perubatan di Hospital Sultan Haji Ahmad Shah Temerloh dari 2013 hingga 2020, serta di Hospital Putrajaya. Beliau turut memegang biasiswa Petronas untuk belajar di Edinburgh, Scotland, dan kini sedang menyempurnakan PhD dalam bidang Palliative Care.
.
Beban Kerja Doktor Yang Tiada Sistem Syif
Salah satu isu utama yang dikongsikan ialah bagaimana doktor tidak mempunyai sistem syif seperti kebanyakan sektor lain. Mereka terpaksa bekerja bermula jam lapan pagi, membuat tugasan on-call sepanjang malam, dan meneruskan kerja sehingga jam lima petang keesokan harinya tanpa diberikan cuti atau pelepasan. Semasa berkhidmat di Temerloh dan Hospital Putrajaya, Dr. Rafidah turut mendedahkan bahawa beliau terpaksa menanggung bebanan kerja setanding lima orang pakar kerana hanya beliau seorang sahaja pakar perunding nefrologi untuk kawasan Pahang Barat.
Krisis Penghijrahan Bakat Perubatan
Podcast ini turut mengupas isu penghijrahan bakat perubatan atau brain drain yang semakin membimbangkan. Sektor swasta dikatakan mampu menawarkan gaji sehingga sepuluh kali ganda lebih tinggi berbanding sektor kerajaan, manakala negara luar seperti United Kingdom, Australia dan Dubai menawarkan elaun, waktu kerja, serta ekosistem penjagaan kesihatan yang dilihat lebih beretika. Turut disebut ialah bagaimana pelajar kejururawatan tempatan yang cemerlang kerap gagal mendapat penajaan biasiswa kerajaan tempatan, sebaliknya disambar oleh negara jiran yang menawarkan tajaan lumayan.
.
Bebanan Birokrasi Dan KPI Yang Tidak Menepati Realiti
Satu lagi isu yang dikongsikan ialah bagaimana doktor turut dibebankan dengan kerja pentadbiran seperti penyediaan borang, mesyuarat yang kerap tidak membuahkan keputusan, serta tugasan penilaian yang mengganggu tugas hakiki merawat pesakit. Dr. Rafidah turut menyentuh isu KPI hospital seperti jangka masa kemasukan pesakit dari unit kecemasan ke wad, yang diletakkan di bahu doktor, sedangkan punca sebenar masalah tersebut adalah kekurangan katil dan kemudahan hospital.
.
Isu Kakitangan Kontrak Dan Cadangan Penyelesaian
Podcast ini turut menyentuh dilema status kontrak yang bukan sahaja dihadapi oleh doktor muda, malah turut melibatkan jururawat, penolong pegawai perubatan, dan juruteknologi makmal perubatan. Dr. Rafidah mencadangkan agar status jawatan tetap diwujudkan semula sejurus tamat latihan perkhidmatan, tanpa perlu mewujudkan jawatankuasa khas yang selalunya tidak membawa sebarang tindakan nyata.
.
Budaya Toksik Dan Tekanan Menyenyapkan Suara
Antara bahagian yang paling menyentuh dalam perkongsian ini ialah bagaimana kakitangan kesihatan sering disenyapkan daripada bersuara mengenai kelemahan sistem hospital. Sepanjang Dr. Rafidah menjadi pembela kepada staf bawahannya, beliau mendedahkan bahawa beliau kerap dijemput ke unit integriti, difailkan laporan polis, diugut tindakan tatatertib, malah pernah menerima ugutan bunuh.
.
Punca Sebenar Dr. Rafidah Bersara Awal
Menariknya, titik perubahan besar dalam hidup Dr. Rafidah berlaku pada bulan Ramadan tahun lalu di Masjid Negara, di mana beliau mendapat satu dorongan rohani untuk berhenti daripada perkhidmatan. Keadaan ini bertambah rumit apabila bapa beliau disahkan menghidap kanser, dan pada hari yang sama beliau turut menerima surat jemputan ke unit integriti. Gabungan tekanan peribadi dan tekanan kerja inilah yang akhirnya mendorong beliau menyerahkan surat persaraan awal, demi mendapatkan kebebasan untuk terus bersuara mempertahankan kakitangan bawahan tanpa menyusahkan mereka di sekeliling.
.
Isu Peruntukan Bajet Kesihatan Negara
Podcast ini turut menyentuh isu peruntukan bajet, di mana Dr. Rafidah menegaskan rombakan sistem kesihatan sukar dilakukan kerana peruntukan Kementerian Kesihatan daripada KDNK negara hanya sekitar 4.5 peratus. Beliau turut mendedahkan bahawa peningkatan caj seperti RM1 atau RM5 di hospital kerajaan tidak disalurkan semula kepada tabung perkhidmatan KKM, sebaliknya dimasukkan terus ke akaun Kementerian Kewangan.
.
Mesej Kepada Masyarakat
Menjelang penghujung podcast, Dr. Rafidah turut menyentuh sikap sesetengah masyarakat yang mengabaikan gaya hidup sihat serta rawatan peringkat awal, sebaliknya hanya mula mendesak dan melemparkan kemarahan kepada petugas perubatan apabila penyakit sudah menjadi kritikal. Beliau menggesa masyarakat mengamalkan kehidupan sihat secara pencegahan, serta turut sama menjaga ahli keluarga yang sakit di hospital, bukan meletakkan sepenuhnya tugas kebajikan asas kepada jururawat semata-mata.
.
Secara keseluruhannya, perkongsian Dr. Rafidah Abdullah dalam podcast ini membuka mata ramai tentang realiti sebenar di sebalik sistem perkhidmatan kesihatan negara, jauh daripada apa yang dilihat oleh orang ramai di kaunter atau wad hospital. Keputusan seorang pakar perunding berpengalaman untuk bersara awal bukan sekadar isu peribadi, tetapi turut mencerminkan cabaran sistemik yang lebih besar dalam menjaga kebajikan barisan hadapan perkhidmatan kesihatan negara.
Apa pandangan anda tentang isu yang dikongsikan oleh Dr. Rafidah ini? Kongsikan pandangan anda di ruangan komen, dan jangan lupa share post ini jika anda rasa ia bermanfaat kepada orang lain.
Penafian: Sekali lagi, penulisan ini bukan pendapat atau pendirian peribadi penulis. Ia hanyalah ringkasan, huraian dan analisis berdasarkan video atau podcast yang ditonton serta maklumat daripada sumber berkaitan. Sebarang pandangan, dakwaan atau kenyataan yang disebut adalah berdasarkan kandungan dan sumber tersebut dan tidak semestinya menggambarkan pendirian peribadi penulis.
Page: Alif Mastor
Rujukan:
Ringkasan ini disediakan berdasarkan kandungan video yang diberikan serta semakan fakta menggunakan sumber yang berkaitan.
MalaysiaGazette TV / 27 Tahun Dalam KKM, Kenapa Dr Rafidah Angkat Kaki? / Podcast YouTube
See less
Nota: Penulisan ini bukan pendapat atau pendirian peribadi penulis. Ia merupakan ringkasan, huraian dan analisis berdasarkan kandungan video atau podcast yang ditonton, disertakan dengan semakan fakta dan konteks daripada sumber berkaitan untuk tujuan perkongsian maklumat dan perbincangan awam.
Baru-baru ini saya menonton satu episod podcast MalaysiaGazette TV bertajuk 27 Tahun Dalam KKM, Kenapa Dr Rafidah Angkat Kaki, dihoskan oleh Haslina AR Kamaluddin bersama tetamu jemputan Dr. Rafidah Abdullah, seorang Pakar Perunding Nefrologi atau buah pinggang. Saya tertarik menonton episod ini kerana tajuknya sudah cukup menaikkan rasa ingin tahu, kenapa seorang doktor pakar yang sudah berkhidmat hampir tiga dekad tiba-tiba memilih untuk bersara awal. Sebelum menonton, saya jangkakan ini sekadar isu gaji atau beban kerja biasa, tetapi rupanya perkongsian ini membawa lebih jauh, menyentuh isu sistem, birokrasi, sehinggalah tekanan peribadi yang jarang didedahkan secara terbuka oleh kakitangan perubatan kerajaan.
.
Latar Belakang Dr. Rafidah Abdullah
Dr. Rafidah mula berkhidmat sejak tahun 1997 sebagai houseman di United Kingdom, sebelum berkhidmat dengan Kementerian Kesihatan Malaysia selama lebih 28 tahun sehingga bersara awal pada 7 April 2026. Sepanjang kerjaya beliau, Dr. Rafidah pernah berkhidmat sebagai Pakar Perunding di Hospital Selayang, Ketua Jabatan Perubatan di Hospital Sultan Haji Ahmad Shah Temerloh dari 2013 hingga 2020, serta di Hospital Putrajaya. Beliau turut memegang biasiswa Petronas untuk belajar di Edinburgh, Scotland, dan kini sedang menyempurnakan PhD dalam bidang Palliative Care.
.
Beban Kerja Doktor Yang Tiada Sistem Syif
Salah satu isu utama yang dikongsikan ialah bagaimana doktor tidak mempunyai sistem syif seperti kebanyakan sektor lain. Mereka terpaksa bekerja bermula jam lapan pagi, membuat tugasan on-call sepanjang malam, dan meneruskan kerja sehingga jam lima petang keesokan harinya tanpa diberikan cuti atau pelepasan. Semasa berkhidmat di Temerloh dan Hospital Putrajaya, Dr. Rafidah turut mendedahkan bahawa beliau terpaksa menanggung bebanan kerja setanding lima orang pakar kerana hanya beliau seorang sahaja pakar perunding nefrologi untuk kawasan Pahang Barat.
Krisis Penghijrahan Bakat Perubatan
Podcast ini turut mengupas isu penghijrahan bakat perubatan atau brain drain yang semakin membimbangkan. Sektor swasta dikatakan mampu menawarkan gaji sehingga sepuluh kali ganda lebih tinggi berbanding sektor kerajaan, manakala negara luar seperti United Kingdom, Australia dan Dubai menawarkan elaun, waktu kerja, serta ekosistem penjagaan kesihatan yang dilihat lebih beretika. Turut disebut ialah bagaimana pelajar kejururawatan tempatan yang cemerlang kerap gagal mendapat penajaan biasiswa kerajaan tempatan, sebaliknya disambar oleh negara jiran yang menawarkan tajaan lumayan.
.
Bebanan Birokrasi Dan KPI Yang Tidak Menepati Realiti
Satu lagi isu yang dikongsikan ialah bagaimana doktor turut dibebankan dengan kerja pentadbiran seperti penyediaan borang, mesyuarat yang kerap tidak membuahkan keputusan, serta tugasan penilaian yang mengganggu tugas hakiki merawat pesakit. Dr. Rafidah turut menyentuh isu KPI hospital seperti jangka masa kemasukan pesakit dari unit kecemasan ke wad, yang diletakkan di bahu doktor, sedangkan punca sebenar masalah tersebut adalah kekurangan katil dan kemudahan hospital.
.
Isu Kakitangan Kontrak Dan Cadangan Penyelesaian
Podcast ini turut menyentuh dilema status kontrak yang bukan sahaja dihadapi oleh doktor muda, malah turut melibatkan jururawat, penolong pegawai perubatan, dan juruteknologi makmal perubatan. Dr. Rafidah mencadangkan agar status jawatan tetap diwujudkan semula sejurus tamat latihan perkhidmatan, tanpa perlu mewujudkan jawatankuasa khas yang selalunya tidak membawa sebarang tindakan nyata.
.
Budaya Toksik Dan Tekanan Menyenyapkan Suara
Antara bahagian yang paling menyentuh dalam perkongsian ini ialah bagaimana kakitangan kesihatan sering disenyapkan daripada bersuara mengenai kelemahan sistem hospital. Sepanjang Dr. Rafidah menjadi pembela kepada staf bawahannya, beliau mendedahkan bahawa beliau kerap dijemput ke unit integriti, difailkan laporan polis, diugut tindakan tatatertib, malah pernah menerima ugutan bunuh.
.
Punca Sebenar Dr. Rafidah Bersara Awal
Menariknya, titik perubahan besar dalam hidup Dr. Rafidah berlaku pada bulan Ramadan tahun lalu di Masjid Negara, di mana beliau mendapat satu dorongan rohani untuk berhenti daripada perkhidmatan. Keadaan ini bertambah rumit apabila bapa beliau disahkan menghidap kanser, dan pada hari yang sama beliau turut menerima surat jemputan ke unit integriti. Gabungan tekanan peribadi dan tekanan kerja inilah yang akhirnya mendorong beliau menyerahkan surat persaraan awal, demi mendapatkan kebebasan untuk terus bersuara mempertahankan kakitangan bawahan tanpa menyusahkan mereka di sekeliling.
.
Isu Peruntukan Bajet Kesihatan Negara
Podcast ini turut menyentuh isu peruntukan bajet, di mana Dr. Rafidah menegaskan rombakan sistem kesihatan sukar dilakukan kerana peruntukan Kementerian Kesihatan daripada KDNK negara hanya sekitar 4.5 peratus. Beliau turut mendedahkan bahawa peningkatan caj seperti RM1 atau RM5 di hospital kerajaan tidak disalurkan semula kepada tabung perkhidmatan KKM, sebaliknya dimasukkan terus ke akaun Kementerian Kewangan.
.
Mesej Kepada Masyarakat
Menjelang penghujung podcast, Dr. Rafidah turut menyentuh sikap sesetengah masyarakat yang mengabaikan gaya hidup sihat serta rawatan peringkat awal, sebaliknya hanya mula mendesak dan melemparkan kemarahan kepada petugas perubatan apabila penyakit sudah menjadi kritikal. Beliau menggesa masyarakat mengamalkan kehidupan sihat secara pencegahan, serta turut sama menjaga ahli keluarga yang sakit di hospital, bukan meletakkan sepenuhnya tugas kebajikan asas kepada jururawat semata-mata.
.
Secara keseluruhannya, perkongsian Dr. Rafidah Abdullah dalam podcast ini membuka mata ramai tentang realiti sebenar di sebalik sistem perkhidmatan kesihatan negara, jauh daripada apa yang dilihat oleh orang ramai di kaunter atau wad hospital. Keputusan seorang pakar perunding berpengalaman untuk bersara awal bukan sekadar isu peribadi, tetapi turut mencerminkan cabaran sistemik yang lebih besar dalam menjaga kebajikan barisan hadapan perkhidmatan kesihatan negara.
Apa pandangan anda tentang isu yang dikongsikan oleh Dr. Rafidah ini? Kongsikan pandangan anda di ruangan komen, dan jangan lupa share post ini jika anda rasa ia bermanfaat kepada orang lain.
Penafian: Sekali lagi, penulisan ini bukan pendapat atau pendirian peribadi penulis. Ia hanyalah ringkasan, huraian dan analisis berdasarkan video atau podcast yang ditonton serta maklumat daripada sumber berkaitan. Sebarang pandangan, dakwaan atau kenyataan yang disebut adalah berdasarkan kandungan dan sumber tersebut dan tidak semestinya menggambarkan pendirian peribadi penulis.
Page: Alif Mastor
Rujukan:
Ringkasan ini disediakan berdasarkan kandungan video yang diberikan serta semakan fakta menggunakan sumber yang berkaitan.
MalaysiaGazette TV / 27 Tahun Dalam KKM, Kenapa Dr Rafidah Angkat Kaki? / Podcast YouTube
See less
