Ask/Help mintak tolong bagi pendapat

[whitewolver]

lu cari kompeni baru jer..

dah confirm cabut terus!!!

 

[+kOoL+]

ada 2 sebab dkt sini:

1. muhasabah diri.. tengok diri sendiri.. tk semesti exp lebih, qualification lebih, interpersonal pn lebih.. management skill pn lebih.. mungkin budak sarawak tu ada something yg TT tkdak.. interpersonal mungkin lebih, eq dia lebih lagi etc.. so bab ni kena muhasabah diri.. kena jujur dengan diri baru blh perbaiki.. pangkat tk semestinya based on exp and qualification je..

2. kalau TT rasa TT layak and lagi bagus dari budak sarawak tu, masalah mungkin datang dari bos india tu la.. cuba confront dia tanya.. kalau jawapan dia tk memuaskan cari la keja len..

banyak orang kita bila tk nek pangkat, bila dapat kurang sikit mula la salahkan racist etc tapi diri sendiri tk pnh nk salahkan.. mostly org tk racist cuma kadang2 kita sendiri yg tk layak tapi nk salahkan orang lain.. so kena muhasabah diri balik

 

[LDAP]

kalau bos or HR kel1ng ni susah sikit..company saya keja ni pn HR kel1ng perempuan..dia blh naik lepas HR lama (lelaki melayu) pecah amanah..lepas dia naik, semakin banyak bangsa dia masuk keja sini. exe pun dah bertambah byk kel1ng masuk. 5 tahun lg akan jadi company kel1ng la..)

Same la kite yop. Company teman koje ni pon banyok beno bangse deme. Udah tak balanced. Teman dah rase macam dudok kat obersea dah. Kolkata, bombay & mumbai. Dalam meeting pon deme mesti nak selit guna bahasa kuih gulung deme. Teman ni terngange je le dengornye. Kalau kat car park tu, udah macam kimi raikonen bawak kereta F1, laju menonong aje.))

 

[elnino25]

kdg2 politic di tempat keje..


kena hafal ayat waampusana waampusini dulu..


huhuhu..

 

[ierahashim]

ada 2 sebab dkt sini:

1. muhasabah diri.. tengok diri sendiri.. tk semesti exp lebih, qualification lebih, interpersonal pn lebih.. management skill pn lebih.. mungkin budak sarawak tu ada something yg TT tkdak.. interpersonal mungkin lebih, eq dia lebih lagi etc.. so bab ni kena muhasabah diri.. kena jujur dengan diri baru blh perbaiki.. pangkat tk semestinya based on exp and qualification je..

2. kalau TT rasa TT layak and lagi bagus dari budak sarawak tu, masalah mungkin datang dari bos india tu la.. cuba confront dia tanya.. kalau jawapan dia tk memuaskan cari la keja len..

banyak orang kita bila tk nek pangkat, bila dapat kurang sikit mula la salahkan racist etc tapi diri sendiri tk pnh nk salahkan.. mostly org tk racist cuma kadang2 kita sendiri yg tk layak tapi nk salahkan orang lain.. so kena muhasabah diri balik

itu lah.. masalah nye budak tu skrg dah sombong2 ngan aku... geram tul...

manager dulu more better dr yg ni... lg pun manager ni baru je keje sini... dia dah ckp dia lps ni nk amek pekerja india je...

 

[Metamorfosis]

Hakikatnya orang melayu susah nak terima bila bekerja bawah ******...segala bentuk arahan takkan dpt diterima...kebanyakan yang resign melayukan, jadi dia rasa boleh jadi TT pun akan turut resign...buat apa nak naikkan pangkat...dia learn from experient yg lepas2

 

[neustar]

kalau aku resign je..

kalau dah ade rase tak bes camtu better blah je la..

nanti makin hari mesti makin down ngan tempat keje tu..

 

[userun]

Company hg ni ada ciri2 BAM...pilih kasih.

 

[naz0203]

resign.....











.

 

[malrockstar]

klau bos ko racist, mmg susah la..belah je.tp, sblm tu cr keje lain dlu..