doktor VS guru mana kerja lg terbeban??

[EXTINCT]

2 2 terbeban dan terbabas

 

[mangkaq]

Menda2 tu semua bleh dielakkan...cg kat sek aku dulu rileks je...sempoi!!

 

[zinedine]

Menda2 tu semua bleh dielakkan...cg kat sek aku dulu rileks je...sempoi!!

Cikgu sekolah ko kaki curi tulang kot. Tak pun mgkn sebab cikgu tu otak dia dah biol, tu yg dah tak boleh nak mengajor. Tu yg rilek jer, padahal bnyk beban keje selain P&P yg PPD & JPN Negeri suruh buat tapi dia tak buat. Haram gaji cikgu tu sebab duduk goyang kaki jer, rileks jer.

 

[qba437]

Cikgu sekolah ko kaki curi tulang kot. Tak pun mgkn sebab cikgu tu otak dia dah biol, tu yg dah tak boleh nak mengajor. Tu yg rilek jer, padahal bnyk beban keje selain P&P yg PPD & JPN Negeri suruh buat tapi dia tak buat. Haram gaji cikgu tu sebab duduk goyang kaki jer, rileks jer.

adakah rileks tuh sama maksud dengan goyang kaki..?:-?..

 

[qba437]

pendapat aku bagi kerja gurulah coz aku pun dah bergelumang di dalam bidang ini baru saja 14 tahun.

Tak semua guru rasa terbeban dan mengikut di mana dia bertugas dan juga bagaimana cara big boss (pengetua/guru besar) dia memerintah/mentadbir sekolah tersebut.

Kebanyakan guru terbeban apabila memegang pelbagai jawatan selain tugas rasmi mengajar di kelas. Apatah lagi dengan karenah pentadbirannya pula mungkin agak straight atau tidak boleh tolak ansur.

Amat beruntunglah sesebuah sekolah itu jika ditadbir oleh pengetua/guru besar yang mengambil berat kebajikan staf dan bijak menanggani apa jua masalah di sekolah. Guru-guru pun rasa senang dan tidak terbeban walaupun ada kerja banyak setiap hari.

Pandangan peribadi....guru2 perlu bijak menyusun jadual kerja. pengetua/guru besar pula memainkan peranan penting dalam mengurus sekolah dengan bijaksana dan berhikmah kerana dia berhadapan dengan ratusan guru dan ribuan murid.(bagi sekolah kecil, masalah juga lebih kurang saja).

Guru-guru juga manusia biasa...bagi yang memegang jawatan guru besar/pengetua/GPK perlulah melihat dengan lebih detail jika mahu melaksanakan apa2 peraturan terhadap staf mereka. Memang ada staf yang bermasalah tapi tangani dengan baik.

Memang ada peraturan ditetapkan itu tidak disukai guru tapi berjaya menjadikan sekolah itu cemerlang. tapi kerja pun tak ikhlas dengan terpaksa.

Kita mahu kerja ikhlas dengan sepenuh hati, suasana kerja pun aman damai.Insya-allah...hasilnya menakjubkan...

Tiada yang sempurna...tapi setiap guru mengharapkan suasana kerja harmoni dan mempunyai pengetua/gb yang bijak,menjaga kebajikan,berhemah,berwawasan dan lain-lain sikap mahmudah.

banyak perkara lagi tapi naik lengguh pulak...

semua yang sedara perkatakan..aku amat bersetuju..kalu kenekan macam2 peraturan..orang kerja paksa dalam rela..sekolah tak akan menunjukkan hasil yang baik..tapi kalu peraturan hanya dikenekan selepas semua usaha penyelesaian diambil..maka orang akan berkerja secara ikhlas dan senang hati..hasil memang memberansangkan..

ps: aku qoute benda nih dan letak dalam peti cadangan paid

 

[gilagilaremaja]

doktor lebih terbeban dr cikgu...tp doktor xkn bising2 coz gaji besar n kesabaran tahap gaban..

 

[diana_hana]

teman kesian kat doktor...ade jer lampu pasang sian depa..

 

[fistzero]

aku kerje 42 jam sehari dgn tds ward round..rilek je..eod call plak tu..masuk b4 630am ahad balik 11pm/12am isnin..selasa keje 630am balik 11pm/12am rabu plak..kesimpulannye kerja 80jam++ tido x sampai 10 jam jam je..dlm mase oncall x tido la sgt..jarang dapat tido.. lari sana sini..staf nes call pkl 2-3pagi ckp "doktor branula(jarum) xde patient puasa dari pukul 12tgh malam esok pagi operation..sian patient x makan" kena la datang jgk aku terkebil kebil baru 5 minit nak lelap mata kena pegi cucuk tangan pakcik tu..tapi aku bagi sedas la kat staf nurse tu.."staf nurse biase tido sambil minum air ke?esok pagi b4 operation pun bleh pasang" kesimpulannye bkn ragam patient je kena layan..ragam staff nurse..attenden ( darah patient aku amek byk yang aku sdiri antar ke lab sbb attended lembab dan malas)..

ragam patient..toksah cakap la..lagi2 yg dah nyanyuk.. yang budak kecik pun susah..nak pasang jarum mengamuk ngamuk dan ludah2..yg nyanyuk tu aku cucuk dia cakap nono*/pu*i sambil ludah2 jgkkat aku(aku pasang face mask n ikat dia, dia ludah muka sdiri pastu keh keh) pasal stress ada kawan aku telan 20 bijik panadol masuk wad sian dia..sbb stress kena tengking hari2 n dpt warning letter slalu sbb mende2 kecik mcm x amik tekanan darah patient tiap2 jam(padahal student nurse blambak kat wad tp nak jgk HO amek) n jgk sbb salah staf nurse, ppk, driver, cleaner, lab technician etc..suma org2 aku sebut tu brani marah kitorg sbb houseman..slalu jgk kena ugut nak extend housemanship la..***** tu ayat biase hari2..badan mmg sakit2 otot slalu kejang sbb x cukup rest..mase tido slalu tbangun sbb cramp..

kawan aku sorg tu baru masuk sebulan posting tempat aku dah kena tonyoh+ketuk kepala 7x oleh bos sampai sakit n pening dia..bos tu ckp kat head department macam ayah ajar anak.. kwn aku buat police report atas nasihat sister..polis ckp setelkan je dlm hospital..last2 skali report kat DG ismail merican dia ckp nak antar pasukan siasat tapi sampai skang xde pape pun..

kesimpulannye kalo "rilek" macam aku suma setel heheh..kena tabah pape pun cabaran kerja..baru x byk mengadu n lama2 keje jadik senang...kalo x ramai la yang sakit mental..tu sbb diri sdiri x tabah..korg tgk dokter ramai x yg komplen..x kan sbb training mase blajar mmg dah teruk..aku mase blajar ortopedik posting tahun 4 mase student dulu masuk pkl 7 lebih balik pukul 1-2pagi..sbb hand surgeon suka dtg pkl 11.55-11.59mlm lepas kitorg abis teaching dgn pakar oncall..kena la layan dia sampai pagi buta..esok kena pegi wad gak pkl 7 lebih

aku salute kat bos2 aku yg stay dalam kerajaan..camne la diorg bleh tahan sampai berpuluh tahun keje xde life jumpa anak bini pun jarang..aku x rela..lepas 5 tahun compulsory servis aku chow! hak hak..mmg aku x rajin mcm member2 aku.. penat wey nak dapat pakar blajar dekat 10tahun lagi.. aku dah la tak pandai..

 

[eday84]

aku kerje 42 jam sehari dgn tds ward round..rilek je..eod call plak tu..masuk b4 630am ahad balik 11pm/12am isnin..selasa keje 630am balik 11pm/12am rabu plak..kesimpulannye kerja 80jam++ tido x sampai 10 jam jam je..dlm mase oncall x tido la sgt..jarang dapat tido.. lari sana sini..staf nes call pkl 2-3pagi ckp "doktor branula(jarum) xde patient puasa dari pukul 12tgh malam esok pagi operation..sian patient x makan" kena la datang jgk aku terkebil kebil baru 5 minit nak lelap mata kena pegi cucuk tangan pakcik tu..tapi aku bagi sedas la kat staf nurse tu.."staf nurse biase tido sambil minum air ke?esok pagi b4 operation pun bleh pasang" kesimpulannye bkn ragam patient je kena layan..ragam staff nurse..attenden ( darah patient aku amek byk yang aku sdiri antar ke lab sbb attended lembab dan malas)..

ragam patient..toksah cakap la..lagi2 yg dah nyanyuk.. yang budak kecik pun susah..nak pasang jarum mengamuk ngamuk dan ludah2..yg nyanyuk tu aku cucuk dia cakap nono*/pu*i sambil ludah2 jgkkat aku(aku pasang face mask n ikat dia, dia ludah muka sdiri pastu keh keh) pasal stress ada kawan aku telan 20 bijik panadol masuk wad sian dia..sbb stress kena tengking hari2 n dpt warning letter slalu sbb mende2 kecik mcm x amik tekanan darah patient tiap2 jam(padahal student nurse blambak kat wad tp nak jgk HO amek) n jgk sbb salah staf nurse, ppk, driver, cleaner, lab technician etc..suma org2 aku sebut tu brani marah kitorg sbb houseman..slalu jgk kena ugut nak extend housemanship la..***** tu ayat biase hari2..badan mmg sakit2 otot slalu kejang sbb x cukup rest..mase tido slalu tbangun sbb cramp..

kawan aku sorg tu baru masuk sebulan posting tempat aku dah kena tonyoh+ketuk kepala 7x oleh bos sampai sakit n pening dia..bos tu ckp kat head department macam ayah ajar anak.. kwn aku buat police report atas nasihat sister..polis ckp setelkan je dlm hospital..last2 skali report kat DG ismail merican dia ckp nak antar pasukan siasat tapi sampai skang xde pape pun..

kesimpulannye kalo "rilek" macam aku suma setel heheh..kena tabah pape pun cabaran kerja..baru x byk mengadu n lama2 keje jadik senang...kalo x ramai la yang sakit mental..tu sbb diri sdiri x tabah..korg tgk dokter ramai x yg komplen..x kan sbb training mase blajar mmg dah teruk..aku mase blajar ortopedik posting tahun 4 mase student dulu masuk pkl 7 lebih balik pukul 1-2pagi..sbb hand surgeon suka dtg pkl 11.55-11.59mlm lepas kitorg abis teaching dgn pakar oncall..kena la layan dia sampai pagi buta..esok kena pegi wad gak pkl 7 lebih

aku salute kat bos2 aku yg stay dalam kerajaan..camne la diorg bleh tahan sampai berpuluh tahun keje xde life jumpa anak bini pun jarang..aku x rela..lepas 5 tahun compulsory servis aku chow! hak hak..mmg aku x rajin mcm member2 aku.. penat wey nak dapat pakar blajar dekat 10tahun lagi.. aku dah la tak pandai..

wau best btul pengalaman..
mmg pengalaman yg ssh mencorakkan pekerja camtu.. baru la jadi seorang yg hebat..

aku pun nak ngadu gak la.. tp aku bkn dokter/guru.. aku pekerja biasa2 je..

 

[eday84]

pendapat aku bagi kerja gurulah coz aku pun dah bergelumang di dalam bidang ini baru saja 14 tahun.

Tak semua guru rasa terbeban dan mengikut di mana dia bertugas dan juga bagaimana cara big boss (pengetua/guru besar) dia memerintah/mentadbir sekolah tersebut.

Kebanyakan guru terbeban apabila memegang pelbagai jawatan selain tugas rasmi mengajar di kelas. Apatah lagi dengan karenah pentadbirannya pula mungkin agak straight atau tidak boleh tolak ansur.

Amat beruntunglah sesebuah sekolah itu jika ditadbir oleh pengetua/guru besar yang mengambil berat kebajikan staf dan bijak menanggani apa jua masalah di sekolah. Guru-guru pun rasa senang dan tidak terbeban walaupun ada kerja banyak setiap hari.

Pandangan peribadi....guru2 perlu bijak menyusun jadual kerja. pengetua/guru besar pula memainkan peranan penting dalam mengurus sekolah dengan bijaksana dan berhikmah kerana dia berhadapan dengan ratusan guru dan ribuan murid.(bagi sekolah kecil, masalah juga lebih kurang saja).

Guru-guru juga manusia biasa...bagi yang memegang jawatan guru besar/pengetua/GPK perlulah melihat dengan lebih detail jika mahu melaksanakan apa2 peraturan terhadap staf mereka. Memang ada staf yang bermasalah tapi tangani dengan baik.

Memang ada peraturan ditetapkan itu tidak disukai guru tapi berjaya menjadikan sekolah itu cemerlang. tapi kerja pun tak ikhlas dengan terpaksa.

Kita mahu kerja ikhlas dengan sepenuh hati, suasana kerja pun aman damai.Insya-allah...hasilnya menakjubkan...

Tiada yang sempurna...tapi setiap guru mengharapkan suasana kerja harmoni dan mempunyai pengetua/gb yang bijak,menjaga kebajikan,berhemah,berwawasan dan lain-lain sikap mahmudah.

banyak perkara lagi tapi naik lengguh pulak...

mak aku smpi dh bersara pun kne tlg setup skolah org gak.. sib bek bersara guru besar.. tp keje cam gile ar balik kul 7-8 mlm hari2, sabtu ahad gi keje.. cam hamba guru2 dia je, suruh tu suruh ni semua malas bnyk alasan, last2 dia sorg jer buat sendiri..