BTC USD 81,559.4 Gold USD 4,165.56
Time now: Jun 1, 12:00 AM

[WTA] engineer vs technician

Engineer tpt aku asyik kena spin dgn otai2 technician2 veteran, biasalah engineer ni biasa ada gap dgn org bawahan, silap2 hb yg fresh graduate engineer yg x tau nk sesuaikan diri mmg x dpt ilmu drpd otai2 ni, so aku gak yg jd mangsa duk train diorg sbb aku duk antara Engineer & Tech ni

Post aku Sr Technical Supervisor, aku grad x tinggi sekadar Diploma Lanjutan tp aku kena buat & assist engineer punya kerja & tech punya keje sekali, bab2 vendor ni & paperwork ni pun kena buat gak tp aku lebih sng keje dgn tech ni sbb diorg keje nk happy & dlm situasi friendly environment tanpa pikir ko bos or kuli, janji siap & beroperasi dgn baik & lancar & our aim is to reduce downtime, x byk songeh mcm org2 atasan ni yg byk sgt kerenah nk itu ini details report & sbgnya.
 
berdasarkan pengalaman aku sebagai x-engineer kilang:

1. gaji starting engineer baru adalah rendah klu nk compare dengan average gaji engineer sb engineer kne tunjuk dulu commitment berkerja bsungguh-sungguh untuk profit company. sanggup ke korang kerja dari kul 7 pagi hingga 7 malam? n fyi, gaji dikira dari kul 8.30 pagi hinggA 5.30 ptg, selebihnya kerja amal. kebanyakkan engineer kerja utk cari pengalaman dan meraka ada aim sendiri utk masa hadapan. sb tu kebanyakan behenti. mereka x tahan kut sb nk jd senior engineer ambil masa 3-6 tahun. ce teka, klu nk jd manager, bape lama engineer kne kerja?hahaha

techinician - kerja berdasarkan masa, semakin lama kerja semakin byk gaji, kdg2 lebih dari engineer sendiri. klu ko jd engineer, mst x puas hati.haha. disebabkan ini technician jd makin expert sb mereka dpt claim byk ot. bila dh expert, makin cepat mereka naik pangkat sehingga jd supervisor . to conclude, rate technician nk behenti kerja pn kurang.

ni berdasar penglaman aku la. byk lg pro n contra kt luar tu.
 
berdasarkan pengalaman aku sebagai x-engineer kilang:

1. gaji starting engineer baru adalah rendah klu nk compare dengan average gaji engineer sb engineer kne tunjuk dulu commitment berkerja bsungguh-sungguh untuk profit company. sanggup ke korang kerja dari kul 7 pagi hingga 7 malam? n fyi, gaji dikira dari kul 8.30 pagi hinggA 5.30 ptg, selebihnya kerja amal. kebanyakkan engineer kerja utk cari pengalaman dan meraka ada aim sendiri utk masa hadapan. sb tu kebanyakan behenti. mereka x tahan kut sb nk jd senior engineer ambil masa 3-6 tahun. ce teka, klu nk jd manager, bape lama engineer kne kerja?hahaha

techinician - kerja berdasarkan masa, semakin lama kerja semakin byk gaji, kdg2 lebih dari engineer sendiri. klu ko jd engineer, mst x puas hati.haha. disebabkan ini technician jd makin expert sb mereka dpt claim byk ot. bila dh expert, makin cepat mereka naik pangkat sehingga jd supervisor . to conclude, rate technician nk behenti kerja pn kurang.

ni berdasar penglaman aku la. byk lg pro n contra kt luar tu.

mcm technician lg bes je.huhu
 
berdasarkan pengalaman aku sebagai x-engineer kilang:

1. gaji starting engineer baru adalah rendah klu nk compare dengan average gaji engineer sb engineer kne tunjuk dulu commitment berkerja bsungguh-sungguh untuk profit company. sanggup ke korang kerja dari kul 7 pagi hingga 7 malam? n fyi, gaji dikira dari kul 8.30 pagi hinggA 5.30 ptg, selebihnya kerja amal. kebanyakkan engineer kerja utk cari pengalaman dan meraka ada aim sendiri utk masa hadapan. sb tu kebanyakan behenti. mereka x tahan kut sb nk jd senior engineer ambil masa 3-6 tahun. ce teka, klu nk jd manager, bape lama engineer kne kerja?hahaha

techinician - kerja berdasarkan masa, semakin lama kerja semakin byk gaji, kdg2 lebih dari engineer sendiri. klu ko jd engineer, mst x puas hati.haha. disebabkan ini technician jd makin expert sb mereka dpt claim byk ot. bila dh expert, makin cepat mereka naik pangkat sehingga jd supervisor . to conclude, rate technician nk behenti kerja pn kurang.

ni berdasar penglaman aku la. byk lg pro n contra kt luar tu.

Fakta perenggan kedua ni mmg amat benar sama sekali sbb aku dulu mula dr mcm diorg gak:D
 
Back
Top
Log in Register