stennian
Active+ Member
- Messages
- 2,576
- Joined
- Feb 2, 2013
- Messages
- 2,576
- Reaction score
- 643
- Points
- 81
Salam semua.
Saya terpanggil untuk share2 discussion saya dengan gf saya untuk kebaikan kita semua. Gf saya cina dan sepanjang 5 tahun bersama, macam3 topik kami bincang dan mungkin perspektif dari bangsa lain boleh menbantu kita untuk upgrade diri sendiri.
Thread ini berkaitan kerja.
1. Gf saya executive di sebuah process plant dan bawah dia ada banyak pekerja2 melayu (technician, operator dan sebagai nya)
2. Dia selalu complain kenapa ada sesetengah, dan agak besar jumlah nya, suka sangat mc. Dan kantoi bila fake kan slip mc. Untuk berjaya, jangan tipu mc.
3. Kebanyakan pekerja ada masalah attitude dan tak nak maju. Dalam 20 orang, mungkin hanya seorang yang nak maju dalam kerjaya.
4. Contoh tak nak maju, bila tak ada usaha untuk upskill knowledge, tak ada usaha untuk buat kerja di luar skop, tak ada usaha untuk beri lebih time dan effort. Pekerja3 macam ini competent sebenar nya, tapi hanya maju buat kerja mereka sendiri sahaja. Pekerja macam ini tak akan di naik kan pangkat walaupun mereka bagus dalam kerja mereka.
5. Pekerja yang naik pangkat adalah pekerja yang competent, ada leadership skill, yang sanggup dan berusaha untuk grow knowledge, dan mahu kan cabaran baru dan sanggup buat skop kerja baru. Pekerja macam ni akan di naik kan pangkat dan increment dan bonus juga akan banyak.
6. Kebanyakan boss boss susah untuk mengambil wanita melayu kerana takut pregnant banyak kali.
Ok sekian sahaja sharing session saya. Topik bab finance ke bab education saya buka thread lain.
Saya terpanggil untuk share2 discussion saya dengan gf saya untuk kebaikan kita semua. Gf saya cina dan sepanjang 5 tahun bersama, macam3 topik kami bincang dan mungkin perspektif dari bangsa lain boleh menbantu kita untuk upgrade diri sendiri.
Thread ini berkaitan kerja.
1. Gf saya executive di sebuah process plant dan bawah dia ada banyak pekerja2 melayu (technician, operator dan sebagai nya)
2. Dia selalu complain kenapa ada sesetengah, dan agak besar jumlah nya, suka sangat mc. Dan kantoi bila fake kan slip mc. Untuk berjaya, jangan tipu mc.
3. Kebanyakan pekerja ada masalah attitude dan tak nak maju. Dalam 20 orang, mungkin hanya seorang yang nak maju dalam kerjaya.
4. Contoh tak nak maju, bila tak ada usaha untuk upskill knowledge, tak ada usaha untuk buat kerja di luar skop, tak ada usaha untuk beri lebih time dan effort. Pekerja3 macam ini competent sebenar nya, tapi hanya maju buat kerja mereka sendiri sahaja. Pekerja macam ini tak akan di naik kan pangkat walaupun mereka bagus dalam kerja mereka.
5. Pekerja yang naik pangkat adalah pekerja yang competent, ada leadership skill, yang sanggup dan berusaha untuk grow knowledge, dan mahu kan cabaran baru dan sanggup buat skop kerja baru. Pekerja macam ni akan di naik kan pangkat dan increment dan bonus juga akan banyak.
6. Kebanyakan boss boss susah untuk mengambil wanita melayu kerana takut pregnant banyak kali.
Ok sekian sahaja sharing session saya. Topik bab finance ke bab education saya buka thread lain.
