Terkini!!! Link pengiraan dan pekeliling ssm baru jpa

[parang_77]

ini pemindahan dari ssm ke sbpa...bukan kenaikan gaji tahunan(kra lain)

Prinsip Pemindahan Gaji
32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.
(so ini bermakna sekurang2nya sesiapa yang memilih SBPA, gajinya akan naik sekurang2nya 1 kenaikan tahunan Gaji SSM)

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012(ini tarikh pemindahan/pergerakan gaji dari SSM ke sbpa), pegawai diberikan satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal (nilah maksudnya sekurang2nya 1 kenaikan Gaji SSM tu)dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran(so sekurang2nya ada kenaikan 1 kenaikan tahunan gaji SSM sebelum ditambah x kiralah 50 sen pun di SBPA).

pastu + pulak dengan kenaikan tahunan 2012 bagi SBPA

ni dah fahammm
cuma ada x KGT tahun depan

p/s: 8%-15% tu KGT tu adalah kumpulan pengurusan tertinggi ke atas
Pelaksana dan Profesional
xyah mimpi nak dapat

 

[spellbinder]

ni dah fahammm
cuma ada x KGT tahun depan

p/s: 8%-15% tu KGT tu adalah kumpulan pengurusan tertinggi ke atas
Pelaksana dan Profesional
xyah mimpi nak dapat

maksudnya mmg ada la kenaikan gaji 2012.yg ni ikut TPG masing2.

 

[chaphoo]

maksudnya mmg ada la kenaikan gaji 2012.yg ni ikut TPG masing2.

Ya sepatutnya ada....ikut pemahaman aku le....

 

[chaphoo]

sape yang tiba2 x da kenaikan tahunan,,,,kena menjerit la lpas ni,,,haha

 

[msazmer]

ini pemindahan dari ssm ke sbpa...bukan kenaikan gaji tahunan(kra lain)

Prinsip Pemindahan Gaji
32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.
(so ini bermakna sekurang2nya sesiapa yang memilih SBPA, gajinya akan naik sekurang2nya 1 kenaikan tahunan Gaji SSM)

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012(ini tarikh pemindahan/pergerakan gaji dari SSM ke sbpa), pegawai diberikan satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal (nilah maksudnya sekurang2nya 1 kenaikan Gaji SSM tu)dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran(so sekurang2nya ada kenaikan 1 kenaikan tahunan gaji SSM sebelum ditambah x kiralah 50 sen pun di SBPA).

pastu + pulak dengan kenaikan tahunan 2012 bagi SBPA

kenaikan tahunan tu dpt thn berikutnya la...kan? 2013,2014,2015.....dan seterusnya...mcmtu kan?

 

[spellbinder]

Ya sepatutnya ada....ikut pemahaman aku le....

sama la..ikut pemahaman aku berdasarkan option N11 jumud N17 dan option PT(Kesetiausahaan) kepada Pembantu Setiausaha Pejabat yg aku pernah buat.

p/s: tp sbpa ni aku tak pasti ye, selagi takde pengesahan dari pihak authority

 

[spellbinder]

kenaikan tahunan tu dpt thn berikutnya la...kan? 2013,2014,2015.....dan seterusnya...mcmtu kan?

2012 dulu bro....pastu baru la 2013,2014,2015........ mcm biasa...

 

[msazmer]

2012 dulu bro....pastu baru la 2013,2014,2015........ mcm biasa...

erk...pelarasan dh dibuat..so kenaikan tahunan dpt lagi? biar betik?....byk giler tu

 

[chaphoo]

kenaikan tahunan tu dpt thn berikutnya la...kan? 2013,2014,2015.....dan seterusnya...mcmtu kan?

bukan bro,,,kenaikan yang pertama tu, adalah PEMINDAHAN dari SSM ke SBPA....kenaikan tahunan bagi 2012,,,sepatutnya dapat juga untuk SBPA...meh aku bagi contoh:

Bagi gaji Guru

1. dg 41..SSM= p1t8 2011 = 2329.00

untuk pindah ke SBPA

2. so naik 1 kenaikan SSM = p1t9 (2011 juga)= 2419.45

3. pindah ke SBPA terdekat = SBPA dg 1-1 t4 2615.00

ini proses pemindahan...


4. kemudian tahun 2012 1 kenaikan tahunan macam biasa = SBPA dg 1-1 t5 2845.00

 

[spellbinder]

erk...pelarasan dh dibuat..so kenaikan tahunan dpt lagi? biar betik?....byk giler tu

kalau ikut pemahaman aku dan chaphoo, pelarasan tu disebabkan pemindahan gaji dari skim ssm ke sbpa. maksudnya, hanya terpakai utk orang yg pilih option sbpa. yg tak pilih sbpa, takkan terima pelarasan ni.
manakala tahun 2012, kita akan ada kenaikan gaji mengikut TPG masing2. (jan, apr, jul, okt). yg ni akan naik juga tak kira la yg pilih sbpa pun naik, yg kekal ssm pun akan naik juga.
tp sekali lagi, aku ulang, ini ikut pemahaman aku berdsarkan option2 sebelum ni. aku pun tak berani sahkan adakah ianya digunapakai utk skim sbpa ni. harap bro nampak apa yg aku cuba terangkan

itu sebabnya aku kata, kalau pemahaman aku dan bro chaphoo ni betul, baru la berbaloi kenaikan ni..