BTC USD 77,309.0 Gold USD 4,346.83
Time now: Jun 1, 12:00 AM

Terkini!!! Link pengiraan dan pekeliling ssm baru jpa

SBPA Batal, SSM Ditambahbaikan, setuju?


  • Total voters
    0
baca dulu pekeliling..Lampiran C takder sbb nak dirujuk pada jabatan masing2 lebih baik dan jelas.memang layak kontrak utk SBPA neh bila sambung kontrak @ ditawarkan pertukaran ssm kpd sbpa oleh Jabatan masing2.

betul tu...
 
gred apa tu?

KP22.

Ikut pekeliling (ikut saya punya pemahaman)
1. Skim gaji lama akan naik satu tangga. So sekarang KP22 P1T2 (RM1981.98) jadi P1T3 (RM2048.53).
2. Bawah SBPA, cari tangga nilai gaji yang sama dan jika takde, ambil tangga tertinggi yang paling hampir dengan gaji lama. so... dalam RM2150. (RM1920 + 115 115)

Mungkin cara pengiraan saya salah. Tapi itu yang saya faham setakat ini. Tunggu la yang betul macamana nanti.
 
KP22.

Ikut pekeliling (ikut saya punya pemahaman)
1. Skim gaji lama akan naik satu tangga. So sekarang KP22 P1T2 (RM1981.98) jadi P1T3 (RM2048.53).
2. Bawah SBPA, cari tangga nilai gaji yang sama dan jika takde, ambil tangga tertinggi yang paling hampir dengan gaji lama. so... dalam RM2150. (RM1920 + 115 115)

Mungkin cara pengiraan saya salah. Tapi itu yang saya faham setakat ini. Tunggu la yang betul macamana nanti.

cuba kaji

Prinsip Pemindahan Gaji

32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

kalau dia x bagi contoh kiraan susah juga...tapi semua ada dalam lampiran c..
 
pekeling jer,tangga gaji tak keluar lagik
 
cuba kaji

Prinsip Pemindahan Gaji

32. Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33. Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

kalau dia x bagi contoh kiraan susah juga...tapi semua ada dalam lampiran c..

Dah refer thread lain dalam CG tu. Ada orang persoalkan yang poin 32 & 33 tu. Ikut AG memang perbezaan kenaikan gaji kena lebih besar dengan jumlah kenaikan gaji tahunan.

Tengok balik macamana diorg buat untuk atasi masalah tu. Diorang naikkan satu tangga gaji dari gred asal pastu ambil tangga gaji perbezaan yang lebih tinggi. So, bezanya ikut contoh saya, beza dalam RM168 tu lebih besar dari jumlah kenaikan tahunan ikut SSM (RM66.55) dan SBPA (RM115).

Lebih kurang macamtu tu.
 
kat mana nk tgk gaji???
xde plak tulis..huhu
 
skill gaji tak ada lagi ye.....
ada 91 muka surat pekeliling tu....
 
Back
Top
Log in Register