ANDA BEKERJA & MAJIKAN MENYEDIAKAN PELAN PERLINDUNGAN & KAD PERUBATAN?? ALHAMDULILLAH TAPI MARI KITA SAMA-SAMA RENUNGKAN PERSOALAN DIBAWAH;
1) Berapakah jumlah HAD TAHUNAN yang ditanggung oleh majikan ANDA?
2) Adakah majikan akan menanggung kos rawatan sekiranya ANDA menghidap penyakit kritikal atau sudah tidak mampu untuk bekerja?
3) Selepas BERSARA, adakah pelan perlindungan & kad perubatan dari majikan masih boleh digunakan?
4) Adakah ANDA tahu, jika ingin mengambil pelan perlindungan selepas bersara, ANDA perlu membayar PREMIUM yang TINGGI???
:-?