Ask/Help nak tanya pakar HR

[Mesum]

Selamat,

nak tanya warga cg especially yg position HR

rancangan saya adalah begini - kerja 3 bulan cuti sebulan untuk sepanjang tahun
*of course takde company yg akan benarkan cuti selama sebulan atas sbb2 peribadi, jadi sebaiknya saya resign.

ok persoalannya skg - adakah majikan boleh bawa berbincang dgn terma atas tu atau sudi terima saya semula selepas cuti sebulan tu(providing that track record saya tip top - performance, takde mc, el, mia dsb)

minta tunjuk ajar warga cg. thanks.

 

[anbusan]

susah nak jumpe kampeni yg bleh bg mcm tu, klu aku minta mcm tu kat kampeni aku ni CEO aku bg kate 2 je "bile ko nak resign? aku bleh bayar gaji ko sebulan sekarang gak..." ahahaha

 

[Laici]

haha,nak g mana cuti sebulan? susah..baik kawtim dgn HR company dulu....kalau tak,secara teori takde kot majikan bagi pekerja dia cuti sebulan straight

 

[Jackhalid]

kalau saya jadi boss tuan, saya buang aje

suka2 hati nak cuti sebulan bukak company sendiri laaa...

 

[مايكل سكوتفيلد]

haha,nak g mana cuti sebulan? susah..baik kawtim dgn HR company dulu....kalau tak,secara teori takde kot majikan bagi pekerja dia cuti sebulan straight

Nk pergi haji agaknya...

 

[aiwa]

Minta cuti tanpa gaji la..alasan kena kukuh

 

[sopianothman]

Sekarang aku nak tanya TT pulak kalau TT jadi towkey TT bagi x staff TT cuti mcm yg TT maksudkan dengan TT nyatakan ...Kenapa persoalaan ni timbul sebab mcm mana org nak bagi maklumat kalau TT x nyatakan dengan jelas spt kenapa nak cuti ..atau apa apa lahh

 

[slayrox10]

Sebulan je?sy bg lama sikit tunggu sy punya call bru masuk balik))

 

[aiwa]

TT dah berapa lama kerja

 

[moneymaker3000]

boleh bawa berbincang tapi jangan terlalu mengharap berita positif daripada majikan