minta maaf mencelah, memang ada
dlm semua company, takaful pun sama
penat2 buat, tiba2 tak dpt naik pangkat
contohnya ada group bumi terbesar di Prudential!
Dari mana you dapat berita nie?..
...kalau setakat tak tahu cerita details, jgn main sebut je. Tak baik. Kena study, kenapa orang tak digalakkan utk promote, and dinasihatkan utk defer lagi setahun utk memperkukuhkan persediaan. Ada orang buat macam tu sebab ada alasan tersendiri, bukan nak sekat career orang lain, tapi agency development nie penuh dengan strategy. Kalau orang nak naik dengan minimum requirement, mmg tak de masalah, tapi kalau naik2 struggle, lepas tu agent retention teruk, recruitment, selection, training, performance management system berterabur,..agent tak ubah "garbage in garbage out"...akibatnya, sales tak grow...kalau grow pun, sama macam agent je, tapi expenses?...
Saya cakap benda nie, sebab saya dah ada pengalaman sendiri sebagai leader, bagaimana rasanya develop group sendiri. And saya bersyukur saya naik jadi UM dalam keadaan group kami bebetul bersedia. Walau pun kalau ikutkan requirement, 3 tahun sebelum tu dah layak jadi Unit Manager.
So, kalau orang tu rasa dengan minimum requirement boleh naik, naiklah...cuma, ada group mmg nak tengok, kalau agent dia naik, kena bebetul strong..as individual and group, supaya dapat create positive environment. Then group tersebut akan performed, baru le rasa income grow kaw2.
So, ada sebab kenapa ada certain2 group mmg tak bagi naik awal kalau tak bersedia. Satu lagi, kalau dah naik, leader2 yang dah perform takkan nak tengok je rookie leader nie tergolek2 sendirian, sure kena tolong, so, kalau tolong dalam keadaan group tak strong?...penat le nak develop. Sebab di Prudential, kita compete bukan dengan hanya group BUMI, kita compete dengan bangsa yang dah 100 tahun buat insurance business...
So, terpulang kepada masing2. Cuma saya terpanggil bila En Hasral mentioned nama Prudential and group Bumi...(walau pun saya tak pasti group bumi yang mana yang En Hasral maksudkan)...tapi saya adalah salah satu group bumi di Prudential, so, saya terpanggil utk berikan keterangan supaya orang lain tak salah anggap. Sebab dari nada En Hasral menulis, ia lebih kepada memberikan message yang negative. But, I can guarantee, apa yang kami buat, bukan omong kosong, kami buktikan dengan result.
