(
Waahhh 15 org?..bagus tu. Tapi kena buat proper selection. Kena ada Agent Profile, senang kou nak buat selection. Kalau tak nanti, penat je train...sekali..garbage...

...aku dah kena...banyak kali jugak, sebab susah nak buat selection nie, bukan senang. Mula2 mmg bagi komitmen, sekali dah dapat agency code, call pun tak angkat, sms pun tak jawap....isshhhh....~X(
2009 naik Unit Manager?..Insyallah, so far semua dah comply. Cuma nak tunggu official appointment letter from company. Dpaat je, boleh le aku focus pada agency development. Sekarang nie, agent pun buat, develop agent pun buat, training lagi, Leadership Management Team lagi....uiihhhhh, kalau tak yea2..mahu penat nak buat sales...