Bergaduh dgn boss

[ammar5]

senang je TT....if x suka tempat kerja tu,carik tempat yg TT rasa sesuai....nie masalah opis politik....mana-mana ada mcm nie,even gomen nye opis...

 

[may4ver]

senang je TT....if x suka tempat kerja tu,carik tempat yg TT rasa sesuai....nie masalah opis politik....mana-mana ada mcm nie,even gomen nye opis...

bukan senang nak cari krja sekarang..
kawan saya tu ada anak..
klu berhenti macamana?

 

[zhary]

Masalah ni takleh nak buat apa. Kalu rasa tak sesuai, cari jer keja lain. Tapi jgn ler pegi berenti keja dulu.. Cari keja lain dan bila dah dapat baru la berenti keja.

Bnyk jer keja kat luar tu, yg penting kena rajin belek newspaper, tanya kt kwn2 or surf internet..

 

[ammar5]

tgk....apa yg aku post betul ape....cari keja tempat lain,pastu ciow la.xda majikan yg nak tahan kwn ko...aku faham die ada anak,if bekerja x ikhlas pun x guna gaji yg kita dpt dr boss mcm tu...peace bro....

 

[ahadiat]

benda macam nak buat macam mana?

pertama sekali kena faham, dalam surat pelantikan apa syarat dan termanya?

kemudian, soal boss ada affair tu tak timbul langsung sebab itu hal peribadi.

kemudian, kalau boss suh buat OT, syarikat kena bayar OT. kalau tak baru salah. boss ada kuasa menyuruh staff nya bertukar dari satu tugas ke tugasan lain. itu jgn lawan, nanti awak juga kalah kes.

tak banyak yang boleh seorang pekerja lakukan melihatkan kedudukannya sebagai pekerja dgn boss.

lagipun aku tak faham ni boss syarikat swasta ke kerajaan?
sebab ia berbeza dari segi undang undang dan tindakan.

nasihat aku, samada bersabar dan teruskan kerja atau cari kerja lain.

 

[haudli]

pra tu ape???

 

[taufic]

pra nie jawatan dalam gomen kan?
so nie keja gomen la kot?

 

[ahadiat]

bukan aku nak memihak atau apa. harus kita sedari, antara pekerja dengan majikan / boss. kita sentiasa berada dalam kekurangan. kuasa ditangan mereka. tulah hakikatnya kita mesti faham. memang kita tidak mungkin nak mencari keadilan dalam hak kita apabila bekerja. ini adalah satu fenomena dalam negara kita yang masih lemah dari segi hak asasi manusia dan hak pekerja. kalau dinegara maju, banyak tindakan boleh kita ambil sehingga kekadang boss lebih takutkan pekerja.

oleh itu bersabarlah, tiada keadilan sebenarnya untuk pekerja. terimalah hakikat itu, kalau ke tempat keje lain pun belum tentu selesai masalah.

cuma kalu dah tak tahan, carilah kerja lain, mungkin ditempat lain kita akan dapat boss yang lebih aik dan bertimbang rasa.