lady dragon
Fun Poster
- Messages
- 180
- Joined
- Nov 11, 2007
- Messages
- 180
- Reaction score
- 0
- Points
- 10
akum...
PAGI!!!!!
...bacalah dengan nama Tuhanmu...
hari ni ada program ESQ... tu yang senyap je...
hari ni ada cerita yg lady nak share, mgkin korang pun biasa dengar... mungkin tak berapa lengkap tapi lebih kurang camni ler...
pada ketika nabi muhammad s.a.w dan para sahabat duduk dalam masjid, datang seorang lelaki yang sangat bersih dan bercahaya mukanya dan pakaiannya juga bersih tanpa sebarang debu atau kotoran.. para sahabat yakin pasti lelaki itu orang yang tinggal berhampiran kerana kalau datang dari jauh, pasti ada terlekat debu di pakaian atau mukanya... tetapi jika lelaki itu tinggal berdekatan, tiada seorang pun sahabat nabi mengenalinya...
lalu lelaki itu duduk di hadapan nabi, sangat dekat sehingga lututnya bergesel dgn lutut rasullullah... tiba2 lelaki itu bertanya: "ya rasullullah, iman itu apa?"
rasullulah: "iman itu apabila kamu beriman kepada allah, beriman kepada malaikat, beriman kepada nabi dan rasul, beriman pada hari pembalasan dan beriman kepada qada' dan qadar"
lelaki: "ya betul rasullullah". tanya dia lagi "islam itu apa?"
rasullullah: "islam itu apabila kamu mengucap 2 kalimah syahadah, menunaikan solat, berpuasa pada bulan ramadhan, mengeluarkan zakat dan menunaikan haji apabila kamu mampu"
lelaki: "ya betul rasullullah". tanya dia lagi "ihsan itu apa?"
rasullullah: "ihsan itu apabila kamu beribadah seolah-olah kamu nampak allah di depanmu, tetapi apabila kamu tidak melihat allah sesungguhnya DIA sentiasa melihatmu"
lelaki: "ya betul rasullullah". lelaki itu terus berlalu.
para sahabat hairan kerana lelaki itu bertanya kepada rasullullah tetapi lelaki itu juga membenarkan jawapan rasullullah.
jawab rasullullah: "itulah malaikat jibril..."
serba-sedikit itulah maknanya kenapa kita berpegang kepada prinsip 165..
esq kalau point of view lady lebih kepada pembangunan sumber manusia (human resource development) tetapi pengisiaannya amat berbeza dengan training2 leadership yang biasa kita pergi..
7 dasar yang membentuk kejayaan peribadi, keluarga atau sesebuah organisasi: 1.jujur 2.tanggungjawab 3.wawasan 4.disiplin 5.kerjasama 6.adil 7.prihatin
kalau kita sedar dasar ini semua sifat2 asma'ul husna... pemiliknya adalah PENCIPTA kita semua!!!
research dibuat kepada budaya kerja orang jepun mempunyai dasar2 ini... subhanaallah... padahal mereka bukan muslim... mereka berjaya di dunia tetapi akhirat Allah saja maha mengetahui... kita tak/kurang berpegang pada dasar ini sedangkan ia adalah sifat2 ALLAH. sedangkan longterm vision kita mati untuk bertemu allah...
tu sebab candlelight kata kalau datang bawa tisu atau towel... confirm kita menangis... menangis sebab kita tak sungguh2 membela sifat2 asma'ul husna. menangis sebab allah sentiasa kasih kepada kita walaupun kita kadang terlupa kebesaranNya.. (bukan bermaksud sesape kat sini, cuma peringatan untuk diri ini)
ESQ ni macam A.S.K... we can train people - (S) - skills and (K) knowledge are not problem... beratus training provider kat malaysia bole bagi training... tapi how to train attitude (A)??
there is where ESQ comes into picture.. insyaallah... we can feel the experience dalam ESQ...
...bacalah dengan nama Tuhanmu...
PAGI!!!!!
...bacalah dengan nama Tuhanmu...
hari ni ada program ESQ... tu yang senyap je...
hari ni ada cerita yg lady nak share, mgkin korang pun biasa dengar... mungkin tak berapa lengkap tapi lebih kurang camni ler...
pada ketika nabi muhammad s.a.w dan para sahabat duduk dalam masjid, datang seorang lelaki yang sangat bersih dan bercahaya mukanya dan pakaiannya juga bersih tanpa sebarang debu atau kotoran.. para sahabat yakin pasti lelaki itu orang yang tinggal berhampiran kerana kalau datang dari jauh, pasti ada terlekat debu di pakaian atau mukanya... tetapi jika lelaki itu tinggal berdekatan, tiada seorang pun sahabat nabi mengenalinya...
lalu lelaki itu duduk di hadapan nabi, sangat dekat sehingga lututnya bergesel dgn lutut rasullullah... tiba2 lelaki itu bertanya: "ya rasullullah, iman itu apa?"
rasullulah: "iman itu apabila kamu beriman kepada allah, beriman kepada malaikat, beriman kepada nabi dan rasul, beriman pada hari pembalasan dan beriman kepada qada' dan qadar"
lelaki: "ya betul rasullullah". tanya dia lagi "islam itu apa?"
rasullullah: "islam itu apabila kamu mengucap 2 kalimah syahadah, menunaikan solat, berpuasa pada bulan ramadhan, mengeluarkan zakat dan menunaikan haji apabila kamu mampu"
lelaki: "ya betul rasullullah". tanya dia lagi "ihsan itu apa?"
rasullullah: "ihsan itu apabila kamu beribadah seolah-olah kamu nampak allah di depanmu, tetapi apabila kamu tidak melihat allah sesungguhnya DIA sentiasa melihatmu"
lelaki: "ya betul rasullullah". lelaki itu terus berlalu.
para sahabat hairan kerana lelaki itu bertanya kepada rasullullah tetapi lelaki itu juga membenarkan jawapan rasullullah.
jawab rasullullah: "itulah malaikat jibril..."
serba-sedikit itulah maknanya kenapa kita berpegang kepada prinsip 165..
esq kalau point of view lady lebih kepada pembangunan sumber manusia (human resource development) tetapi pengisiaannya amat berbeza dengan training2 leadership yang biasa kita pergi..
7 dasar yang membentuk kejayaan peribadi, keluarga atau sesebuah organisasi: 1.jujur 2.tanggungjawab 3.wawasan 4.disiplin 5.kerjasama 6.adil 7.prihatin
kalau kita sedar dasar ini semua sifat2 asma'ul husna... pemiliknya adalah PENCIPTA kita semua!!!
research dibuat kepada budaya kerja orang jepun mempunyai dasar2 ini... subhanaallah... padahal mereka bukan muslim... mereka berjaya di dunia tetapi akhirat Allah saja maha mengetahui... kita tak/kurang berpegang pada dasar ini sedangkan ia adalah sifat2 ALLAH. sedangkan longterm vision kita mati untuk bertemu allah...
tu sebab candlelight kata kalau datang bawa tisu atau towel... confirm kita menangis... menangis sebab kita tak sungguh2 membela sifat2 asma'ul husna. menangis sebab allah sentiasa kasih kepada kita walaupun kita kadang terlupa kebesaranNya.. (bukan bermaksud sesape kat sini, cuma peringatan untuk diri ini)
ESQ ni macam A.S.K... we can train people - (S) - skills and (K) knowledge are not problem... beratus training provider kat malaysia bole bagi training... tapi how to train attitude (A)??
there is where ESQ comes into picture.. insyaallah... we can feel the experience dalam ESQ...
...bacalah dengan nama Tuhanmu...
Last edited:
( 
