vc2216
Banned
- Messages
- 4,492
- Joined
- Dec 28, 2008
- Messages
- 4,492
- Reaction score
- 11
- Points
- 25
pelik gak aku dgn kenyataan ko ni, mcm aneh je company bagi gaji fresh graduate 3k ke atas.
aku startting gaji basic 2.5k, overall 4.5k sebulan berterusan naik2 sampai skrg.
tapi kerja tu mestilah rare dan xramai persainagn mcm pilot ke, pemandu kpl , underwater diver ke dll. arena ni kalau starting 3-4k sebulan bagi feshie xde yg peliknya. jom join kalau hati cekal le. jiwa ofis hours mmg susah sikit la.
Tengok gak skala kompeni yg kita mintak kerja tu mcm mana,SME ke GLC ke.....profile dia,..keuntungan berapa,...undustri apa- engineering ke, management ke..
So dari individu macam kita ni kena nilai dulu
1-Peringkat sijil pengajian/pendidikan kita ni wajib laaa...
2-Barulah pengalaman yg dikumpul sebab compeni baru yg kita mintak kerja tu nak tahu gak apa yg kita dah lepasi level pengalaman, pencapaian tu bernilai tak bagi diorang benarkan untuk di amalkan di syarikat dia
Boleh buat kerja ke tak..dia nak tau jugak....
3-Kena tau posisi/jawatan yg kita minta tu penting/separuh penting ke dalam pasaran kerja...jenis jawatan profesional ke/semi profesional ke dalam jabatan/department sesebuah syarikat tu...kerja yg jenis berisiko ke...korang bagi la definisi/maksud korang sendiri kat sini