Talentbank Umum Senarai Universiti Pilihan Majikan 2025

[Md Hanif]

Kredit : Talentbank

Peneraju utama dalam bidang kebolehpasaran siswazah di Malaysia, Talentbank, mengumumkan senarai yang dinanti-nantikan iaitu Senarai Universiti Pilihan Majikan 2025, menampilkan lulusan universiti yang paling mendapat permintaan tinggi majikan di seluruh negara.

Majlis pelancaran pengumuman itu diadakan di sebuah hotel di sini baru-baru ini, dan disempurnakan oleh Timbalan Menteri Pendidikan Tinggi Datuk Mustapha Sakmud.

Berbeza dengan penarafan akademik tradisional, senarai pilihan majikan itu ditentukan sepenuhnya oleh data pengambilan pekerja sebenar yang diperoleh daripada syarikat utama di Malaysia.

Antaranya, termasuk Maybank, CelcomDigi, CIMB, Nestle, Hartalega, PwC Malaysia, PETRONAS, Public Bank, Sunway, Standard Chartered Bank, BDO, DKSH Malaysia, AIA Berhad, Telekom Malaysia, Generali Insurance Malaysia, Western Digital dan lain-lain.

Maklumat berkenaan diperoleh daripada Indeks Kebolehpasaran Siswazah Kebangsaan Talentbank,  menggunakan metodologi tiga peringkat iaitu mengenal pasti universiti yang menjadi sasaran majikan, mengukur jumlah pengambilan dan mengenal pasti pengambilan semula berdasarkan prestasi lulusan.

" Indeks Kebolehpasaran Siswazah Kebangsaan Talentbank dapat membantu lepasan sekolah memilih universiti terkenal menghasilkan siswazah yang mempunyai kebolehpasaran yang tinggi. Ini dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan selepas tamat pengajian," menurut kenyataan Talentbank.

Antara universiti awam yang menjadi pilihan utama majikan, termasuk Universiti Malaya, Universiti Teknologi Malaysia, Universiti Sains Malaysia, Universiti Teknologi MARA dan Universiti Kebangsaan Malaysia.

Majikan turut memilih institusi swasta seperti Heriot-Watt University Malaysia, Asia Pacific University of Technology & Innovation, IMU University, dan Universiti Teknologi Petronas, menghasilkan siswazah yang memenuhi keperluan industri.

Universiti-universiti ini secara konsisten diiktiraf kerana melengkapkan pelajar dengan kemahiran dan kecekapan yang diperlukan untuk cemerlang dalam pelbagai sektor.

Talentbank Umum Senarai Universiti Pilihan Majikan 2025

Talentbank, senarai, universiti, majikan, kebolehp

www.bernama.com

 

[kopirait]

Siapa JV dengan dia nanti dia letak la nama.

 

[Maestro]

aku bagi tips kat fresh grad masa interview,


1.bgtau bos gaji ko boleh diskaun(ni type c paling suka pekerja cam ni)
2.cakap ko balik malam2 pun ko takkan bising pasal OT
3.weekend ko bukak laptop reply email & wasup group pun ko reply

tak dapat kerja jugak tak tau la....


lepas 2,3 tahun cabut la,biar org dlm industri sama, ataupun competitor kenal ko, tu pun nk kena ajar ke

 

[timmisegera]

aku bagi tips kat fresh grad masa interview,


1.bgtau bos gaji ko boleh diskaun(ni type c paling suka pekerja cam ni)
2.cakap ko balik malam2 pun ko takkan bising pasal OT
3.weekend ko bukak laptop reply email & wasup group pun ko reply

tak dapat kerja jugak tak tau la....


lepas 2,3 tahun cabut la,biar org dlm industri sama, ataupun competitor kenal ko, tu pun nk kena ajar ke

Masalah budak sekarang manja
Ada sorang junior aku kerja bagus
Aku rekomen mud engineer kat Labuan
Boleh dia taknak
Sbb taknak keluar Klang Valley
Tepuk dahi aki

 

[Maestro]

Masalah budak sekarang manja
Ada sorang junior aku kerja bagus
Aku rekomen mud engineer kat Labuan
Boleh dia taknak
Sbb taknak keluar Klang Valley
Tepuk dahi aki

budak2 sekarang tak nak buat hard miles 3,4 tahun mula2 kerja tu... tu la masa dekat uni kuat sangat berangan...
dijanjikan bulan bintang entah apa2....

kena pulak tengok drama megah holding, fresh grad start kerja , duduk rumah teres double storey 3 orang, bawak keta conti... mana maunya

 

[timmisegera]

budak2 sekarang tak nak buat hard miles 3,4 tahun mula2 kerja tu... tu la masa dekat uni kuat sangat berangan...
dijanjikan bulan bintang entah apa2....

kena pulak tengok drama megah holding, fresh grad start kerja , duduk rumah teres double storey 3 orang, bawak keta conti... mana maunya

Takde org guide career development
Nampak nak settle down awal awal
Nak sambung master phd lagi lah taknak
Course course pendek pun taknak ambik
Tak semua tapi ramai camtu

 

[TXT]

aku bagi tips kat fresh grad masa interview,


1.bgtau bos gaji ko boleh diskaun(ni type c paling suka pekerja cam ni)
2.cakap ko balik malam2 pun ko takkan bising pasal OT
3.weekend ko bukak laptop reply email & wasup group pun ko reply

tak dapat kerja jugak tak tau la....


lepas 2,3 tahun cabut la,biar org dlm industri sama, ataupun competitor kenal ko, tu pun nk kena ajar ke

Sekarang item 3 tu selalu dah buat

 

[TXT]

budak2 sekarang tak nak buat hard miles 3,4 tahun mula2 kerja tu... tu la masa dekat uni kuat sangat berangan...
dijanjikan bulan bintang entah apa2....

kena pulak tengok drama megah holding, fresh grad start kerja , duduk rumah teres double storey 3 orang, bawak keta conti... mana maunya

Tak nak bersusah dulu bersenang kemudian

 

[timmisegera]

Tak nak bersusah dulu bersenang kemudian

Dlm kepala fikir nak beli rumah pastu settle down kat situ
Taknak sewa sewa mahal
Taknak travel travel

 

[Maestro]

Tak nak bersusah dulu bersenang kemudian

kadang2 nak salahkan budak2 susah jugak bang... masa kat uni tu sendiri tak dapat cukup pendedahan alam pekerjaan...

aku ambik contoh engineering , masa kat uni budak2 kena gula2 tengok life engineer google,meta,petronas la...company MNC2 lain...

tapi majority akan kerja SME je nanti, berapa kerat dapat kerja dekat MNC...

contoh kena kerja dekat company maintenance equipment kilang... tiba2 kena panjat mesin tinggi bangunan 2 tingkat tukar minyak,tangan hitam,kotor, terus koyak...


eh mana opis aku yg bilik sendiri tu, eh mana tie aku,mana blazer aku, mana secretary aku yg pakai mini skirt tu... langsung tak sama ni dgn megah holding...