BTC USD 24,275.7 Gold USD 1,801.89
Time now: Jun 1, 12:00 AM

Semua rider/driver Food Delivery mogok Jumaat 5 Ogos

pelitaminyak

Super Active Member
gem
Messages
9,174
Joined
Aug 13, 2008
Messages
9,174
Reaction score
2,491
Points
211
Awards
1
Bagi aku, daripada buat keja kontrak, memang susah panas, teruk tapi sampai 1 tahap, kita boleh cari dan ambik job sendiri, 5k confirm dlm tangan

Gaji keja kontrak skr rm80-120 sehari
 
Sponsored Post

akecema

CG Top Poster Club
gem
Messages
25,387
Paid Membership
Joined
Jan 26, 2007
Messages
25,387
Reaction score
3,564
Points
266
Awards
1
Bagi aku, daripada buat keja kontrak, memang susah panas, teruk tapi sampai 1 tahap, kita boleh cari dan ambik job sendiri, 5k confirm dlm tangan

Gaji keja kontrak skr rm80-120 sehari
Org nak keje senang
Grab ni kerja senang
Ambik makanan anta
Teruk2 pun masa je la
Xyah nak pikir sangat, xde berat sangat
 

pelitaminyak

Super Active Member
gem
Messages
9,174
Joined
Aug 13, 2008
Messages
9,174
Reaction score
2,491
Points
211
Awards
1
Org nak keje senang
Grab ni kerja senang
Ambik makanan anta
Teruk2 pun masa je la
Xyah nak pikir sangat, xde berat sangat
Keja senang tapi keja org lain control..... Masa ekonomi cun, bagus...... Masa down........ Depa nak jaga kita ke?
 

cek mek molek

CG Super Hardcore Club
gemgemgemgemgemgem
Messages
112,683
Paid Membership
Top Poster #3
Joined
Jun 3, 2013
Messages
112,683
Reaction score
18,205
Points
2,566
Awards
1

DR ASYRAF WAJDI DUSUKI

22m ·

RESOLUSI MENGENAI KEBAJIKAN DAN KESELAMATAN RIDER PENGHANTAR (P-HAILING) DAN PEMANDU (E-HAILING) HARUS SEGERA DIBERI PERHATIAN!

Sekretariat Pekerja Muda Pemuda UMNO Malaysia ingin merakamkan ucapan terima kasih kepada Perdana Menteri kerana memberi perhatian terhadap kebajikan rider penghantar dan pemandu e-hailing dengan mendengar rintihan dan keluhan mereka yang diwakili oleh En. Khaizulnizam (Setiausaha Politik).

Pemuda UMNO telah mengadakan Persidangan Meja Bulat Tuntutan Hak Penghantar Malaysia pada 20 September 2021. Persidangan tersebut telah di pengerusikan oleh DR ASYRAF WAJDI DUSUKI (Ketua Pemuda UMNO Malaysia) dan dihadiri oleh Penghantar, MTUC, perwakilan e-hailing dan perwakilan p-hailing dari seluruh Malaysia.

Hasil daripada Persidangan tersebut, perwakilan telah bersepakat untuk mengutarakan 5 Resolusi yang menjadi asas kepada perjuangan menuntut hak penghantar. 5 Resolusi tersebut adalah :
RESOLUSI 1 - Mencadangkan Status Individu Terbabit Industri E-Hailing & P-Hailing Diiktiraf Sebagai Pekerja Dan Dilindungi Oleh Akta Kerja 1955 & Akta Berkaitan.

RESOLUSI 2 - Mewujudkan Peraturan Dan Sebuah Badan Kawal Selia Yang Mengkaji Keperluan Regulasi Adil Dan Realistik Untuk Penyedia Perkhidmatan Dan Penghantar.

RESOLUSI 3 - Memastikan Kaedah Terbaik Untuk Penyedia Perkhidmatan Menyediakan Perlindungan Sosial (KWSP & PERKESO) Terhadap Penghantar.

RESOLUSI 4 - Mencadangkan Kerajaan Memberi Bantuan Berkesan Dan Efektif Kepada Penghantar Dalam Bajet 2022.

RESOLUSI 5 - Mendesak Penyedia Perkhidmatan Menjamin Pekerjaan Penghantar Dengan Menangguhkan Penggantungan Dan Penamatan Khidmat Penghantar Pada Masa Terdesak Ini.

Setakat hari ini, hanya 2 Resolusi yang belum dicapai dan dilaksana iaitu Resolusi 1 dan Resolusi 2.

Sesi libaturus bersama Pejabat Perdana Menteri pada petang tadi membuahkan hasil apabila En. Khaizulnizam telah menetapkan 8 Ogos 2022 (Isnin) untuk diadakan Sesi Penerangan dan Perbincangan dengan Datuk Seri Ir. Dr. Wee Ka Siong (Menteri Pengangkutan).

Pertemuan dengan Menteri Pengangkutan adalah untuk membincangkan mengenai Resolusi 2 iaitu untuk Mewujudkan Peraturan Dan Sebuah Badan Kawal Selia Yang Mengkaji Keperluan Regulasi Adil Dan Realistik Untuk Penyedia Perkhidmatan Dan Penghantar.

Resolusi 2 diharapkan dapat menyelesaikan beberapa masalah yang diutarakan semasa Persidangan Meja Bulat Tuntutan Hak Penghantar iaitu :
a. Skema bayaran yang sentiasa berubah dan menjejaskan pendapatan penghantar.
b. Prosedur penetapan KPI yang merugikan penghantar.
c. Jarak di aplikasi penyedia perkhidmatan berbeza dengan jarak sebenar.
d. Kekeliruan isu Halal dan Non-halal.
e. Jadual kerja yang tidak fleksibel walaupun bekerja separuh masa.
f. Tiada insurans yang khusus untuk risiko pelbagai kemalangan atas jalanraya.
g. Penggantungan dan penamatan khidmat pekerja secara tidak adil tanpa perbincangan.

Sekretariat Pekerja Muda PPUM amat berharap agar Kerajaan mempercepatkan proses untuk mewujudkan peraturan dan badan kawal selia. Badan ini bertanggungjawab mencari jalan tengah untuk menyelesaikan isu pekerja, vendor dan penyedia perkhidmatan.


Fairuz Jamaludin
Pengerusi
Sekretariat Pekerja Muda PPUM

#BangkitKembali
#PemudaTerasKebangkitan

 

ilham_iceman2001

Fun Poster
Messages
398
Joined
Mar 22, 2012
Messages
398
Reaction score
105
Points
23
Bersyukur la kpd siapa yang ada kerja. Aku bersangka baik, mungkin mereka ni terdesak perlukan kerja. Terpaksa kerja sbg rider grab fp ni. Kat jepun pun ada krisis kerja sehingga wujud hikkikomori. Harap malaysia tak sampai tahap ni la.

 

ilham_iceman2001

Fun Poster
Messages
398
Joined
Mar 22, 2012
Messages
398
Reaction score
105
Points
23
Once kalau miss job market, susah nak recover kpd job stability. Ni yang aku nampak umur sebelum 35 tahun tu masa untuk perkemaskan resume. Ambik la ACCA ke, C.Eng ke apa apa kursus ikut career korang. Bagi resume tu impressive. Bila dah 40 tahun ke atas, tenaga dah tak macam dulu. Masa tu baru fikir perlunya job stability.
 

akecema

CG Top Poster Club
gem
Messages
25,387
Paid Membership
Joined
Jan 26, 2007
Messages
25,387
Reaction score
3,564
Points
266
Awards
1
Bersyukur la kpd siapa yang ada kerja. Aku bersangka baik, mungkin mereka ni terdesak perlukan kerja. Terpaksa kerja sbg rider grab fp ni. Kat jepun pun ada krisis kerja sehingga wujud hikkikomori. Harap malaysia tak sampai tahap ni la.

Sbb tu kot ike ike movie bloom
Senang nak dapat job
 

ilham_iceman2001

Fun Poster
Messages
398
Joined
Mar 22, 2012
Messages
398
Reaction score
105
Points
23
Sbb tu kot ike ike movie bloom
Senang nak dapat job

Jepun ni lain sikit. Dia tak hire new employee yang bukan fresh grad. Jadi jika kau fresh grad, kau kena make sure dapat kerja. Jika miss period ni, level hikkikomori lah. Mostly kompeni tak hire new employee umur 30an. Ni kat sana lah.
 

wanross

Fun Poster
Messages
628
Joined
Aug 17, 2016
Messages
628
Reaction score
32
Points
20
Jepun ni lain sikit. Dia tak hire new employee yang bukan fresh grad. Jadi jika kau fresh grad, kau kena make sure dapat kerja. Jika miss period ni, level hikkikomori lah. Mostly kompeni tak hire new employee umur 30an. Ni kat sana lah.

1. Career path kena clear
2. Climb the career ladder
3. Self altruism.

Aku tak nampak 3 benda ni ada dalam foodpanda.
Takde orang ajar benda ni kat sekolah. Zaman makin mencabar. Peluang kerja makin sikit.
 

TT

CG Super Hardcore Club
gemgemgemgem
Messages
164,234
Joined
Jan 13, 2009
Messages
164,234
Reaction score
22,385
Points
1,831
Awards
1
Risau gen akan datang. Dah bole nampak struggle dia

Masa ni la diuji dgn kejar dunia je
 
Sponsored Post

Top
Log in Register