Petronas structured interview/test

[stedyguyz]

Salam semua, saya baru semalam shj..lulus temuduga pertama utk jawatan Engineering di Petronas, so HR cakap dia org akan panggil untuk Structured interview/test, nak tau jugak apa bende tu, kalau ade STAFF PETRONAS kat sini. please help me...kalau bole dpt soalan bocor ker? ok gak..

 

[karlx7]

Salam semua, saya baru semalam shj..lulus temuduga pertama utk jawatan Engineering di Petronas, so HR cakap dia org akan panggil untuk Structured interview/test, nak tau jugak apa bende tu, kalau ade STAFF PETRONAS kat sini. please help me...kalau bole dpt soalan bocor ker? ok gak..

err..ade bape byk interview ni?aku bru nk apply..
anyway all the best..

 

[sosazr]

Yang den tau (sobab den kekadang interview orang), lepas 1st interview (soklan biaso ajo) kita panggil temuduga yang ado test. Test ni ado macam-macam. Kekadang dia bagi soklan dan minta jawab dalam tempoh yg ditetapkan. Ado trick jugak. Kalau structural test ni kalau tak silap den dolu, kita kasi satu case study utk depa selesaikan. takle susah tapi kalau panik memang susah la.

Den temuduga orang nak tengok persenaliti dan caro dio handle situasi...jawapan tu den tak kesah pon....

 

[SOUL86F]

Yang den tau (sobab den kekadang interview orang), lepas 1st interview (soklan biaso ajo) kita panggil temuduga yang ado test. Test ni ado macam-macam. Kekadang dia bagi soklan dan minta jawab dalam tempoh yg ditetapkan. Ado trick jugak. Kalau structural test ni kalau tak silap den dolu, kita kasi satu case study utk depa selesaikan. takle susah tapi kalau panik memang susah la.

Den temuduga orang nak tengok persenaliti dan caro dio handle situasi...jawapan tu den tak kesah pon....

waaa...bro temuduga skali ke untuk kemasukan ke instep??

 

[amins33]

besanye interview ke-2 yang ada test tu untuk personality test je....ko kena jwb cepat, tak sempat nk pikir...die cuma nk tgk personality ko sesuai untuk keje ni tak

 

[sosazr]

waaa...bro temuduga skali ke untuk kemasukan ke instep??

Idak lah...dolu-dolu ado join kawan interview orang masuk keroje...siap suruh settle kat white board....tapi memang nak tengok personaliti ajo tu....kalau cepat give up or panik memang kita kasi dia peluang....peluang apply tahun depan..)

 

[SOUL86F]

Idak lah...dolu-dolu ado join kawan interview orang masuk keroje...siap suruh settle kat white board....tapi memang nak tengok personaliti ajo tu....kalau cepat give up or panik memang kita kasi dia peluang....peluang apply tahun depan..)

owh kira ada member2 gak la ni dlm tuh..leh la tlg2 ambo nih sok..hahaha ))

 

[clorox_bersih]

Yang den tau (sobab den kekadang interview orang), lepas 1st interview (soklan biaso ajo) kita panggil temuduga yang ado test. Test ni ado macam-macam. Kekadang dia bagi soklan dan minta jawab dalam tempoh yg ditetapkan. Ado trick jugak. Kalau structural test ni kalau tak silap den dolu, kita kasi satu case study utk depa selesaikan. takle susah tapi kalau panik memang susah la.

Den temuduga orang nak tengok persenaliti dan caro dio handle situasi...jawapan tu den tak kesah pon....

kawan aku kene kat AIG,5 minit menaip tanpa mistakes..
))

 

[tEnuKLang]

kawan aku kene kat AIG,5 minit menaip tanpa mistakes..
))

ini kalau rajen memorum kat cg mmg satu advantage..!

 

[hakeem]

ini kalau rajen memorum kat cg mmg satu advantage..!

betul3....