BTC USD 100,478 Gold USD 2,714.36
Time now: Jun 1, 12:00 AM

Malaysia kekurangan 30,000 jurutera

Sponsored Post

30k short, tp kenapa fresh grads engineering & engineering technology struggle jugak nk dpt keja?
Maybe
1.cara buat resume yg fancy pd rupa tp isi resume x meyakinkan employer.
2.resume terlalu general.boleh spesifikkan resume ikut pd job description utk position yg diiklankan.
3.dh dpt interview tp x confident bila bercakap. English level beginner . At least boleh bercakap lancar..x perlu bahasa yg high standard.
4.x tau apa yg dia belajar, tau nak lulus je.at least kena ada fundamental knowledge dlm subjek2 yg dia belajar & boleh present apa yg dia buat dlm latihan industri & final year projek secara professional.
 
30k short, tp kenapa fresh grads engineering & engineering technology struggle jugak nk dpt keja?
Maybe
1.cara buat resume yg fancy pd rupa tp isi resume x meyakinkan employer.
2.resume terlalu general.boleh spesifikkan resume ikut pd job description utk position yg diiklankan.
3.dh dpt interview tp x confident bila bercakap. English level beginner . At least boleh bercakap lancar..x perlu bahasa yg high standard.
4.x tau apa yg dia belajar, tau nak lulus je.at least kena ada fundamental knowledge dlm subjek2 yg dia belajar & boleh present apa yg dia buat dlm latihan industri & final year projek secara professional.

Selalu rejek mostly sebab english and cara diorang bawa diri masa interview untuk fresh grad.
 
Selalu rejek mostly sebab english and cara diorang bawa diri masa interview untuk fresh grad.
Dlm universiti atau kolej lg dh kena asah english & confident tu..rajin2 la buat mock interview dgn kwn2..atau mintak tlg lecturer jd interviewer..bukak akaun LinkedIn tu...connect atau follow engineer2..manager2..recruiters dlm tu...selalu baca depa punya posting..byk membantu utk ready dlm alam pekerjaan.
 
Boleh je dari engineer mintak internal transfer ke dept commercial, BD dsb. Tak yah MBA.

Syarikat teknologi yang dipimpin engineer selalunya lebih perform jangka panjang dari yang dipimpin orang2 finance dan accounting.

Tengok je Boeing... Sejak orang2 kewangan pimpin, semuanya pasal untung rugi semata.
Tak payah tengok jauh, pejabat daerah..JD tu ikut mana pun masih di bawah DO. Sama jugak kalau jabatan negeri atau pusat. Jarang benar lulusan kejuruteraan yg pegang pengurusan tertinggi.
Kecuali eng tu sendiri keluar, bukak syarikat sendiri..dah tentu pos tn manager dia yg pegang..he2
 
Dlm universiti atau kolej lg dh kena asah english & confident tu..rajin2 la buat mock interview dgn kwn2..atau mintak tlg lecturer jd interviewer..bukak akaun LinkedIn tu...connect atau follow engineer2..manager2..recruiters dlm tu...selalu baca depa punya posting..byk membantu utk ready dlm alam pekerjaan.
Ni open secret... gagal communicate dlm english dgn baik...

Tu pun nk politikkan lagi science & math dlm english...

Diorang ingat company yg nk hired tu ambik kisah sangat pasal dia punya jati diri 😂
 
Kena ada certificate macam dcs ke senang dapat kerja.

Nak obtain cert ni mahal.
Company kedekut memang suka calon yang dah ada cert.
ada pro & con bang kalau company yg hantar utk cert...
biasa diorang akan bond 2,3 tahun...
yg tempoh tak masuk akal pun ada sampai 5~7 tahun...biasala company mmg banyak kedekut...
biasa diorang akan bond sampai kos hantar ambik cert tu dapat balik...

time2 mcm ni kalau offer cun melintas depan mata pun kena tolak...
so kalau ada duit lebih better buat sendiri...
 
Sponsored Post

Back
Top
Log in Register